El SEPE, a través de Fundae, ofrece una beca gratuita de IBM en Ciencia de Datos. El sueldo medio de estos profesionales suele rondar los 30.000 y 46.000 euros anuales.
Podrá cobrar una indemnización total de 25.638,32 euros por sus casi 8 años como diputado en el Congreso. Recibirá más de 3.000 euros durante 8 meses.
Este lunes, 25 de noviembre, la luz protagoniza una gran subida y durante 10 franjas se superarán los 100 euros/MWh.
Otros beneficios son disfrutar de hasta 6 semanas de vacaciones al año o la devolución de parte de los gastos de transporte y comida.
La empresa tiene el deber de informar al trabajador de forma precisa y transparente sobre su derecho a disfrutar de las vacaciones. Si no lo hace, el empleado puede reclamar una compensación económica.
El abogado laboralista Ignacio de la Calzada desvela varios trucos que usan las empresas para no pagar la indemnización por despido. O al menos al completo.
Este domingo, la luz experimenta una gran bajada del 86,30%. Consulta cuáles son las horas más baratas en las que se pagará menos de 5 euros.
No piden experiencia previa y los contratos son indefinidos, a jornada competa o parcial.
Las bajas laborales por contingencias comunes han crecido un 10,28% hasta septiembre, siendo el 41,2% de ellas de corta duración.
La justicia no considera que el hecho de comerse una sola croqueta, que iba a la basura, constituya una falta muy grave para justificar el despido como defendía la cadena.
Desde este sábado, se modifica el precio de algunas marcas y productos de tabaco que afectarán a los estancos de toda la península e Islas Baleares.
El Ministerio de Trabajo saca a consulta pública el texto para la reducción de la jornada laboral, que estará abierto hasta el 7 de diciembre.
Según los abogados mutualistas, esta pasarela, aunque sea un avance, deja a muchos profesionales colegiados fuera.
Se trata del Complemento de Ayuda a la Infancia de la Seguridad Social y su cuantía depende del número de menores a cargo que existan en la familia y su edad.
La justicia avala el despido disciplinario por indisciplina, trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza.
El pacto entre Trabajo y sindicatos, sin la patronal, será inminente y van a sacar a consulta pública la propuesta este mismo viernes, 22 de noviembre.
