Una oferta de empleo difundida en el Reino Unido ha captado la atención en todo el mundo por las condiciones que ofrecía. Una familia residente en una finca de Surrey, al sur de Inglaterra, ofrece un salario anual de unas 60.000 libras (casi 69.000 euros) a cambio de encargarse del cuidado de su perro.
El puesto, gestionado por la agencia especializada ‘Achieve Hospitality’, incluye además alojamiento independiente dentro de la finca con todos los gastos cubiertos, según informan desde ‘El Periódico’.
Condiciones y requisitos para el puesto
El anuncio detalla que el candidato seleccionado debe garantizar la rutina diaria y el bienestar del animal, desde la organización de sus horarios de mañana y noche hasta su alimentación, higiene y seguimiento de su estado de salud. Entre sus responsabilidades figura también la coordinación con profesionales externos, como veterinarios o adiestradores, así como la supervisión del comportamiento del perro.
Más allá del cuidado de la mascota, la familia solicita una “presencia estable” en la finca, lo que implica colaborar de forma puntual con el equipo doméstico en algunas tareas, como realizar pequeños recados, apoyo en el jardín y gestiones administrativas básicas relacionadas con la propiedad.
El horario establecido es de domingo a jueves, entre las 9.00 y las 18.00, aunque con cierta flexibilidad cuando los propietarios se encuentran en la residencia.
En cuanto al perfil buscado, según la agencia, es el de una persona “cálida, tranquila y fiable”, con experiencia previa en entornos similares o en el cuidado de animales, y con capacidad para desenvolverse con discreción en un ámbito privado. Además, la oferta contempla incluso la posibilidad de que el trabajador se instale con su pareja y sus propias mascotas en la vivienda asignada.
Un aluvión de candidaturas obliga a cerrar el proceso en tiempo récord
Debido a las condiciones que se ofrecían, el impacto de la propuesta ha sido inmediato, y ha sido la propia Achieve Hospitality quien ha confirmado que había recibido miles de solicitudes en pocos días, lo que la llevó a cerrar el proceso de selección antes de lo previsto.
Este tipo de empleos, que ofrecen sueldos muy atractivos y condiciones laborales atípicas, suelen generar una gran repercusión en redes sociales.
