Sprinter no para de abrir tiendas y busca 730 empleados

El gigante deportivo Sprinter estima contratar a 730 personas ante las innumerables tiendas que están abriendo por toda España. Estos son los perfiles buscados.

Empleo Sprinter
La expansión de Sprinter supondrá la contratación de 730 personas Archivo
Esperanza Murcia

La cadena deportiva Sprinter, de origen alicantino y ahora perteneciente al grupo internacional Iberian Sports Retail Group (ISRG), continúa su expansión por España con un aluvión de aperturas por toda España. La multinacional no para de abrir tiendas y prevé la incorporación de 730 trabajadores a su plantilla, que ya supera las 10.000 personas.

Un importante refuerzo que no responde únicamente a la campaña de verano, sino también a la apertura de nuevos establecimientos, teniendo en cuenta los servicios ofrecidos y el tamaño de alguna de estas tiendas. De hecho, la mayoría de sus ofertas de empleo son para formar estos equipos, con opciones de entrar a la compañía de forma fija. 

A esto se suma, además, la temporada de rebajas, periodo en el que todas las empresas necesitan reforzar sus equipos tanto de tienda como de logística, teniendo en cuenta el auge del comercio electrónico. Así, son 270 establecimientos los que tienen actualmente repartidos por todo el país, lo que les exige contratar todo tipo de perfiles, encontrando vacantes para puestos de equipo directivo, store managers, staff de tiendas (dependientes, encargados de almacén…) o de logística. 

Un nuevo modelo de tienda

La expansión de Sprinter no pasa únicamente por sus contrataciones, sino también por el nuevo modelo de tienda que plantean y que ya se ha puesto en marcha en Alcorcón (Madrid). ¿Qué tiene de especial? Está basado en las experiencias, pudiendo los deportistas probar los productos antes de comprarlos, contando para ello con espacios gamificados donde los clientes pueden comprobar el rendimiento y adaptación de los mismos. 

“La apertura de una tienda es una oportunidad para seguir construyendo un equipo único formado por personas apasionadas por el deporte”, explicó el responsable de Recursos Humanos de la compañía, Reyes Herce, que también informó de la gran cantidad de solicitudes que reciben en su portal de empleo. 

Teniendo en cuenta este rasgo especial, desde la compañía deportiva aseguran que buscan “personas comprometidas con el deporte, que conozcan en profundidad las necesidades y deseos de quienes viven la vida deportivamente”, explicando que lo que más valoran “es la capacidad de trabajo en equipo y la motivación por ayudar a todas las personas que visitan nuestras tiendas a enamorarse del producto que ofrecemos”. 

Desde Sprinter también han destacado su compromiso con la igualdad, contando con la certificación Best Women Talent Company. Por último, recordar que actualmente pertenecen al grupo ISRG, compuesto por JD Sports, Sport Zone, Deporvillage, Perry y Aktie. Sin embargo, ha habido diferencias entre Sonae y la familia Segarra (Sprinter) por la que se ha activado una cláusula para reclamar a JD que compren su parte o bien vendan su paquete accionarial. 

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