El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) a través de la red EURES ha lanzado más de 350 ofertas de empleo para trabajar en Andalucía y Mallorca. España es un país bastante turístico y, por ello, se necesitan cubrir vacantes en el sector de la hostelería con sueldos desde 1.700 euros al mes.
Aunque el salario base variará en función de la tarea a desarrollar, en el portal de empleo sí se ofertan para todos los sectores contratos fijos discontinuos. Además, la jornada laboral será completa de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley. La empresa se encargará de ofrecer un paquete de remuneración competitivo para sus trabajadores con seguro y una serie de disposiciones laborales. Por ejemplo, ayuda a los empleados extranjeros a solicitar el NIE.
Los perfiles profesionales que necesitan contratar son cocineros, camareros, recepcionistas, monitores infantiles, botones, terapeutas para spa, monitores deportivos y coordinadores de recursos humanos. Las comidas y el alojamiento a bajo coste serán proporcionados por la empresa.
Ofertas de empleo: últimas vacantes y requisitos
Las personas que quieran comenzar a trabajar pueden enviar su currículum hoy mismo. Para aquellos que opten a las vacantes de Andalucía comenzarán en marzo de 2023. Por su parte, los que opten a las ofertas de empleo de Mallorca comenzarán en mayo de 2023. Estas son todas las oportunidades laborales que están ofreciendo el SEPE y Eures.
Número de vacantes disponibles
- Cocineros/cocineras (150 puestos).
- Camareros/camareras (150 puestos).
- Recepcionistas (20 puestos).
- Monitores/as infantiles (8 puestos).
- Botones (15 puestos).
- Terapeuta spa (10 puestos).
- Monitores/as deportivos (8 puestos).
- Coordinador/a de recursos humanos (2 puestos)- sólo Mallorca.
Requisitos para optar a las ofertas de empleo
Para aquellos que quieran trabajar como cocineros deberán cumplir esos requisitos:
- Personas entusiastas con una personalidad amigable.
- Experiencia, preferiblemente en un hotel o restaurante de lujo.
- Se valorará tener titulación culinaria o una especialidad relacionada.
Para los camareros, los requisitos serán los siguientes:
- Personas entusiastas con una personalidad amigable.
- Experiencia de servicio en un bar/restaurante, preferiblemente en un entorno hotelero.
- Dominio del inglés.
- Se valorará el dominio de un segundo idioma (alemán, francés, ruso).
- Se valorará la titulación/diploma en hostelería/turismo.
Para aquellos interesados en cubrir vacantes de recepcionista, estos serán los requisitos:
- Personas entusiastas con una personalidad amigable.
- Experiencia como recepcionista de Front Office, preferiblemente en un resort u hotel de 5*.
- Dominio del inglés.
- Dominio del alemán.
- Se valorará la titulación/diploma en hostelería/turismo.
Los monitores infantiles tendrán que poseer las siguientes cualidades:
- Personas entusiastas con una personalidad amigable.
- Experiencia probada en el cuidado de niños, preferiblemente en un entorno hotelero o en un centro educativo.
- Dominio del inglés.
- Se valorará el dominio de un segundo idioma (alemán, francés, ruso).
- Se valorará la posesión de un título universitario o de un diploma/curso universitario en el ámbito de la puericultura.
Requisitos para botones:
- Personas entusiastas con una personalidad amigable.
- Experiencia probada como botones, preferiblemente en un resort u hotel de 5*.
- Dominio del inglés.
- Se valorará el dominio de un segundo idioma (alemán, francés, ruso).
- Permiso de conducir europeo de clase "B" en vigor.
Los terapeutas de spa tendrán que cumplir con las siguientes cualidades:
- Personas entusiastas con una personalidad amigable.
- Experiencia probada como terapeuta de Spa, preferiblemente en un hotel de 5*.
- Dominio del inglés.
- Dominio del alemán.
- Título/Diploma/Licencia vigente en Spa/Fisioterapia/Cosmetología.
- Se valorará el dominio de un segundo idioma (ruso, alemán, francés).
Para crubrir las vacantes de monitores deportivos, el candidato debe cumplir con las siguientes condiciones:
- Personas entusiastas con una personalidad amigable.
- Experiencia probada como entrenador/instructor deportivo, preferiblemente en un entorno hotelero/gimnasio o club deportivo.
- Dominio del inglés.
- Se valorará el dominio de un segundo idioma (ruso, alemán, francés).
- Diploma/Certificación en Salud y Fitness.
Para formar parte del personal de recursos humanos habrá que cumplir estos requisitos:
- 3 años de experiencia en el Departamento de Recursos Humanos, preferiblemente en hoteles.
- Dominio del inglés.
- Empatía, organización y planificación.
- Alta capacidad de comunicación.
Cómo enviar el currículum
Aquellos interesados en cubrir alguna de estas vacantes tendrán que acceder la página web de Eures o a la sección de empleo del SEPE. En caso de de acceder al portal del SEPE, el solicitante deberá pulsar la bandera de España y clicar sobre ‘Varios perfiles de hostelería (Andalucía y Mallorca)’.
Una vez descargado el documento PDF con toda la información sobre las vacantes, el candidato deberá leer con atención las funciones y los requisitos de cada puesto de trabajo. Por último, tendrá que enviar su currículum en inglés a los siguientes correos electrónicos. Cabe destacar que se aceptarán solicitudes hasta que se cubran todos los puestos:
- Para trabajar en Andalucía: careers@ikosiberia.com con copia a pcpmixto.eures@sepe.es y la REF: Eures IKOS Andalusia.
- Para trabajar en Mallorca: ippcareers@ikosiberia.com con copia a pcpmixto.eures@sepe.es y la REF: Eures IKOS Mallorca.