Se necesita personal en Burger King y McDonald’s para trabajar los fines de semana

Las multinacionales de comida rápida Burger King y McDonald's buscan frecuentemente trabajadores para sus restaurantes: tanto para trabajar en ellos como para cubrir el servicio a domicilio. Debido al volumen de su actividad, incluyen numerosas vacantes para trabajar los fines de semana, una oportunidad perfecta para estudiantes o personas que quieran ganar un dinero extra pero no cuenten con gran disponibilidad. 

Hablamos de ofertas de empleo a tiempo parcial con, en la mayoría de los casos, horarios flexibles que se adaptan a los empleados. En el caso de Burger King, se pueden encontrar vacantes para trabajar unas 50 horas mensuales (unas 12 horas a la semana) que pueden ampliarse dependiendo de las necesidades. Por su parte, en McDonald 's se pueden encontrar empleos de 20 horas a la semana. A todos ellos, se puede enviar hoy mismo el currículum, acumulando casi 500 vacantes entre ambos. 

Respecto a los salarios, los sueldos de ambas compañías se encuentran entre los 500 y 600 euros, dependiendo del número final de horas por las que se realice el contrato, tal como aparecen en los portales de empleo de Indeed y Glassdoor. Estas oportunidades de empleo están repartidas por toda la geografía española, con puestos de trabajo para distintos perfiles. A continuación se desgranan los más demandados, sus requisitos y cómo acceder a los mismos para convertirse en empleado de Burger King y McDonald 's. 

Ofertas de empleo en Burger King y McDonald’s 

Los empleos más frecuentes que Burger King y McDonald’s demandan son los de cajero/a, cocina y repartidores, por lo que se puede trabajar tanto en sus restaurantes como en el reparto para los envíos a domicilio. Ambas cadenas de comida rápida, que compiten por tener la mejor hamburguesa, también coinciden en los requisitos exigidos, siendo necesario haber cumplido los 18 años de edad, contar con orientación al cliente y saber trabajar en equipo (en algunos casos, también tener el título de Educación Secundaria Obligatoria).

Además, en el caso de las vacantes destinadas a formar parte de su plantilla de cocina, habrá que contar con el carnet de manipulador de alimentos (pulsando en el enlace anterior se explica cómo obtenerlo). 

En cuanto a condiciones laborales, los nuevos trabajadores de Burger King suelen tener un contrato inicial de tres meses, pero con opción a indefinido en caso de que se consiga adaptar a las características del puesto. En McDonald's, en cambio, sí es frecuente entrar directamente con un contrato indefinido a jornada parcial. Una vez que se ha explicado cómo es trabajar en ambos restaurantes, se pueden encontrar las vacantes disponibles. 

Burger King

• Dependiente/a - Granollers.
• Repartidores - Puerto de la Cruz.
• Repartidores - Cerceda.
• Repartidor/a - Vall de Uxó.
• Repartidor/a - Brunete.
• Repartidor/a - Las Rozas de Madrid. 
• Repartidor/a - Puerto del Carmen. 
• Dependiente/a - Fuerteventura. 
• Repartidor/a - Almería.
• Repartidor/a - Valencia. 

Los interesados en trabajar en Burger King tienen que enviar el currículum a su portal de empleo. En esta plataforma aparecen todas las ofertas de trabajo que tienen publicadas, teniendo que pulsar sobre la interesada y hacer clic en “Apúntate a esta oferta”. Después, habrá que registrarse, subir el CV y hacer clic en “Enviar currículum”.

McDonald’s 

• Personal de equipo (restaurante) - Málaga.
• Personal de equipo - Fuenlabrada.
• Personal de equipo - Santander.
• Personal de equipo - Torrelavega.
• Personal de equipo - Alicante.
• Personal de equipo - Barcelona.
• Personal de equipo - Montcada i Reixac.
• Personal de equipo - Ripollet.
• Mantenimiento - Madrid.
• Azafato/a de atención al cliente - Barcelona. 

Para trabajar en McDonald’s, también es necesario enviar el currículum a su portal de empleo, pinchando sobre el enlace anterior. Para ello hay que registrarse en la plataforma, de forma manual o con el sistema ‘b4work’.