Danone busca trabajadores con y sin experiencia y necesita becarios: sueldo de 49.000 euros

La cadena líder en productos lácteos abre un proceso de selección de personal y necesita 31 trabajadores con buenas condiciones salariales que contemplan pago de incentivos.

Un grupo de trabajadores entra en una fábrica de Danone.
Danone busca trabajadores con y sin experiencia y necesita becarios: sueldo de 49.000 euros E.P.
Berta F. Quintanilla

Danone, la marca líder en el mercado de los yogures y lácteos, publica nuevas ofertas de trabajo con 31 vacantes a cubrir de manera urgente. Se trata de puestos en los que se valorará la experiencia previa y para los que piden disponibilidad para viajar. La empresa que comercializa los conocidos Activia, Alpro o las marcas de agua Lanjarón y Font Vella, arranca abril con interesantes oportunidades entre las que contempla la contratación de becarios o recién graduados, así como sénior.

Aunque hay empleo en Danone por varias ciudades de España, son las fábricas de Madrid y Barcelona las que necesitan incorporar más personal, enfocado sobretodo al sector tecnológico. Los requisitos cambian según el departamento en el que se vaya a trabajar, pero hay algunos comunes, como el nivel de inglés (B2) o estar enfocado a resultados. Y es que el convenio colectivo de Danone, firmado en el año 2023 y publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), contempla buenos salarios a los que sumar los pluses o complementos. 

El sueldo más alto es de 48.751,92 euros que corresponden al salario tipo para el nivel VIII. Habrá que sumarle el plus de residencia, o las horas extra en caso de que se realicen. También se remunera el tiempo dedicado a la formación (35 euros la hora).

Un trabajador de Danone en la cadena de producción.
Un trabajador de Danone en la cadena de envasado de latas de leche en polvo | EFE

Ofertas de empleo en Danone

La mayoría de los puestos vacantes que aparecen en Danone son para el sector de las nuevas tecnologías, pero también hay en laboratorio o como asesores de nutrición. No especifica si el contrato es indefinido aunque en los casos en que este es temporal, sí aparece reflejado. Se necesitan becarios en distintas áreas, como comunicación corporativa.

  • HR Plan Manager en Aldaya, con 6 años de experiencia en departamento de Recursos Humanos, conocimiento de derecho laboral español y Grado Universitario en Derecho, ADE o Relaciones Laborales. Se pide nivel fluido de inglés.
  • Empleo sénior en tecnología de fermentación, en Tres Cantos. Estudios relacionados con la microbiología, 10 años de experiencia  y buen nivel de inglés. Tendrá que dedicar el 30% del tiempo a visitar clientes, compañeros y otros equipos. 
  • Nutriasesor en Valladolid, formación en Dietética y experiencia entre 1 y 2 años. Disponibilidad para viajar.
  • Digital Manufacturing Intern en Sant Hilari, para estudiantes o graduados en Ingeniería, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo, conocimientos de Excel y nivel alto de inglés.
  • Especialista en Marketing, para estudiantes o graduados en Ciencias de la Salud o Business, dominio de inglés y alto dominio de Excel.
  • Experto en Prevención de Riesgos Laborales, en Barcelona. Con teletrabajo. Se pide máster PRL, dominio de inglés y disponibilidad a jornada completa.

Para conseguir empleo, aunque no sea en Danone, hay que considerar que muchas empresas tienen abiertos nuevos procesos de selección, como McDonald's o Teisa, que ofrece trabajo con alojamiento incluido para conductores.

Cómo solicitar un puesto de trabajo en Danone

El Grupo Danone cuenta en su página web con una sección de ‘Empleo’, donde aparecen tanto las vacantes en España como en otros países. Una vez seleccionado ‘España’, se abre un listado con las ofertas de trabajo a las que se podrá enviar el curriculum. Lo primero que llama la atención es que buena parte de ellas están en inglés.

Esto se debe a que, para trabajar en Danone, se pide un nivel medio de este idioma. Una vez que se ha comprobado que se cumplen los requisitos, hay que darle a ‘Apply’, se abrirá una página de bienvenida, en la que habrá que entrar usando el correo electrónico.

A continuación, es muy sencillo seguir los pasos para completar la inscripción y conseguir entrar en el proceso de selección de personal.

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