Cada vez son más las empresas que ofrecen trabajo con casa gratis y en este caso, hay una magnífica oportunidad en el País Vasco. Los 5 puestos a cubrir están en la localidad de Mondragón (Arrasate en euskera), que necesita personal para trabajar en un hospital de Salud Mental y un centro sociosanitario. Todas las vacantes incluyen alojamiento gratis durante los 6 primeros meses, pero a pesar de estas condiciones laborales y un sueldo de 3.250 euros al mes, no encuentra candidatos.
No piden muchos requisitos aunque es fundamental tener Grado Universitario, Formación Profesional o cualquier titulación homologada que habilite para trabajar como enfermero. Los puestos están en un centro sociosanitario y un hospital de Salud Mental en Guipúzcoa. Pedirán flexibilidad horaria, ya que se establecerán turnos rotativos de mañana, tarde o noche.
Aunque esta oferta de trabajo destaca porque es la segunda vez que se activa, no es la única que ofrece casa gratis a cambio de empleo. En Zaragoza, un pequeño pueblo llamado Bujalaroz busca dos vigilantes y en Madrid, una fundación dedicada a la protección de animales también necesita trabajadores.
Requisitos para conseguir empleo con casa gratis
Los interesados en participar en este proceso de selección deben reunir una serie de requisitos. Uno de los más temidos sobre todo por aquellos que buscan su primer empleo, es el de la experiencia previa. En este caso no lo exigen, pero sí habrá que presentar formación que acredite conocimiento del área sanitaria.
Entre ellos, que en caso de ser extranjero tengan todos los permisos de trabajo en vigor y el título homologado por el Ministerio de Educación. Otro de los requisitos fundamentales es que el candidato pueda incorporarse a su puesto de trabajo de manera inmediata.
Las oportunidades de conseguir este empleo son mayores que en pasadas ocasiones, cuando sólo se necesitaba una persona. Porque en este caso, ‘Selección de Personal Sanitario’ está buscando 5 enfermeros.
Sueldo de 39.000 euros y contrato indefinido
La empresa ofrece a los nuevos trabajadores un salario de 37.400 euros que, con el pago de pluses, llegaría a los 39.000 euros. Aparte de la ventaja de firmar un contrato indefinido, se suma la jornada completa y alojamiento sin coste.
Se trabajan 1.592 horas anuales y a los que consigan entrar en esta empresa, se les da la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en la misma. Destaca el “buen ambiente de trabajo” y que “todos nuestros candidatos han tenido una estupenda acogida y una grata experiencia dentro de esta empresa”.
Cómo enviar el currículum a la vacante para enfermeros
Lo primero es revisar que el currículum esté actualizado. La empresa encargada de la selección de personal va a valorar de manera positiva el que se haya realizado formación en los meses previos a la contratación. Cuando ya esté comprobado, habrá que entrar en la web de Infojobs.
Aunque la oferta la lanza una empresa de Recursos Humanos especialista en sanidad, publican las vacantes en el portal laboral Infojobs. Hay que publicar sobre el nombre del puesto y pulsar en el botón ‘Inscribirme a esta oferta’. Se podrá acceder como candidato, con nombre de usuario y contraseña, en caso de que no exista cuenta se podrá abrir una nueva.
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