Ofertas del Servicio Cántabro de Empleo: sin experiencia previa y contrato indefinido

Ofertas de trabajo en Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo, con contrato indefinido. En muchas de las vacantes no piden experiencia previa ni estudios superiores.

Existen muchas vacantes como camarero para trabajar en Cantabria.
Ofertas del Servicio Cántabro de Empleo: sin experiencia previa y contrato indefinido EFE
Berta F. Quintanilla

El Servicio Cántabro de Empleo, a través de ‘Empleacantabria’, oferta nuevos puestos de trabajo para personas que están en el paro y profesionales que buscan mejorar su vida laboral en otro sector. En muchas de estas vacantes se ofrece contrato fijo desde el primer día, mientras que si es temporal, podría plantearse la opción de renovar cuando pasen los 3 o 6 meses de prácticas. La mayor parte de las vacantes son a jornada completa y el salario varía en función del sector profesional y de la experiencia previa o estudios presentados.

En los puestos básicos no es necesario acreditar formación superior y tampoco haber estado antes en un trabajo similar, pero la tendencia cambia cuando son más especializados como es el caso de los empleos de fisioterapeuta o gerocultor. El sueldo varía en función de la empresa que busque personal y aunque en algunas queda reflejado en las condiciones salariales, en otras habrá que consultarlo en el momento de la entrevista de trabajo. 

Ofertas de Empleacantabria con contrato fijo

Las nuevas oportunidades laborales para trabajar en Cantabria se encuentran en diferentes municipios como El Astillero, Santander, Val de San Vicente o Torrelavega, entre otros.

  • Oficial de peluquería en Santander, unisex. Jornada parcial con horario continuo, contrato indefinido. 
  • Un auxiliar de enfermería, para un centro residencial en Camargo. Con experiencia en geriatría, contrato de 3 meses para pasar a indefinido después de renovar. Sueldo de 1.350 euros. 
  • Se buscan camareros en general para el Val de San Vicente, se valorará experiencia previa aunque no es indispensable. Jornada completa, sueldo de 1.260 euros.
  • Peones de albañil en Liaño de Villaescusa, para colocar ventanas y puertas metálicas. Jornada completa con horario partido de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas.
  • 5 gerocultores con titulación que habilite para el puesto de trabajo. Contrato laboral de 6 meses, con posibilidad de conversión a indefinido. Jornada completa en turno partido. 
  • Un peón ganadero en Valdaliga. Se pide experiencia previa en un trabajo similar, jornada completa y salario de 1.200 euros brutos.
  • 3 conductores de autobús en Marina de Cudeyo, con contrato fijo y salario en función del convenio de transportes. 

Cómo solicitar un puesto de trabajo en Cantabria

Lo primero es entrar en la web del Servicio Cántabro de Empleo, Empleacantabria. Ahí nada más entrar hay un buscador de ofertas de empleo, donde habrá que poner en el primer espacio, la palabra que se quiere encontrar.

Ahí es donde hay que poner: indefinido, jornada completa, media jornada… lo que se quiera conseguir en los resultados. Dándole a buscar aparece una lista con las vacantes disponibles ordenadas por fecha de publicación. 

Entrando en cada una de ellas aparecen las condiciones laborales, entre las que se encuentra el salario, por ejemplo, entre otras.

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