Obramat lanza nuevas ofertas de empleo: 238 vacantes con contrato fijo y teletrabajo

La cadena de materiales de obra Obramat (antes Bricomart) está buscando 238 trabajadores para sus tiendas y naves repartidas por toda España. Hoy, 28 de mayo, se han publicado una gran variedad de puestos a los que podrán optar profesionales con distintos perfiles: técnicos, coordinadores, administrativos, informáticos, responsables y vendedores a pie de tienda, con experiencia en atención al cliente.

Para los puestos de tienda, Obramat no suele pedir estudios superiores. Se valorará saber inglés y tener carné de conducir y vehículo propio. Además, es fundamental la predisposición para la atención al cliente y las ventas directas. Si se cumplen estos requisitos, la empresa ofrece, en la mayoría de los casos, un contrato indefinido con una jornada completa de 40 horas.

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El sueldo en Obramat varía anualmente según el convenio colectivo de grandes almacenes. Para 2024, se ha registrado una subida del 4,5% en la nómina de los trabajadores, por lo que un técnico cobra 1.660 euros y el salario base es de 1.370 euros.

Además, se cuenta con complementos por antigüedad, puesto de trabajo y calidad en el desempeño. Otra de las grandes cadenas de bricolaje, Leroy Merlin, también tiene su bolsa de empleo abierta, con 1.200 vacantes.

Ofertas de empleo en Obramat con contrato fijo

Las vacantes de trabajo en Obramat ya están publicadas en su página web, todas ellas con el plazo de solicitud abierto. En algunas de ellas, especialmente en las del departamento de oficinas e informática, la empresa ofrece la modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo y 3 días en oficina).

• Tech Lead para las oficinas de Leganés, en el departamento de Digital Data. Con Grado Universitario en Ingeniería Informática, formación en Scrum, al menos 5 años de experiencia como desarrollador y dominio de inglés C1. 25 días de vacaciones parking gratis y sueldo competitivo con variables. 
• Coordinador de incidencias técnicas en Leganés, híbrido. Con título universitario, experiencia de al menos 2 años, nivel B2 de inglés. 
• Responsable comercial en Alcobendas, con experiencia previa valorable de al menos 3 años, experiencia en retail, jornada laboral completa.
• Vendedor de materiales de construcción para trabajar en un almacén en Leganés. Experiencia en atención al cliente y residencia en la provincia de la vacante. 
• Jóvenes talentos para las oficinas de Leganés (Servicios Internos). Titulación universitaria en ADE, Finanzas y Económicas, movilidad geográfica, carné de conducir, inglés alto.
• Personal para recepción logística en Santiago de Compostela. Experiencia mínima de 1 año, con manejo de maquinaria y carné de carretillero.
• Cajero con jornada parcial de 25 horas en Córdoba, con experiencia en cobro de comercio o grandes superficies. 

Cómo enviar el currículum a Obramat

Lo primero antes de solicitar un puesto de trabajo en la conocida empresa de construcción es saber los pasos a seguir para enviar el currículum. Hay que entrar en su página web y en el apartado ‘Jobs’. Se abre un mapa en las que, con un círculo azul, están marcadas las ciudades en las que hay alguna vacante. 

Debajo, un listado con todas las ofertas de trabajo disponibles. Para solicitar una de ellas, hay que pinchar sobre el nombre y se abrirán todas las condiciones laborales. Al final, hay un botón azul que pone ‘¡Aplica!’. Hay que pulsar ahí. A continuación, rellenar los datos que ba pidiendo la empresa. Entre ellos, la experiencia en el puesto, la disponibilidad horaria o la parcialidad. 

Se podrá escribir una carta de motivación y subir tanto el currículum como algunos archivos adicionales, en formato PDF. Luego, habrá que aceptar la política de privacidad, y enviar la solicitud.