Nestlé busca personal: contrato indefinido, horario flexible y opción a teletrabajo

La multinacional Nestlé, con presencia en todo el mundo, está buscando personal para sus oficinas ubicadas en Esplugues de Llobregat, donde tiene su sede en España. Son 45 ofertas de empleo las que actualmente tienen publicadas para trabajar en distintas áreas, aunque especialmente destacan sus vacantes para personal IT (analistas, ingenieros, programadores…), pero también buscan reforzar su área comercial y de marketing. 

Las condiciones laborales son llamativas, empezando porque ofrecen contrato indefinido, pudiendo conseguir empleo fijo en una empresa líder con proyección internacional. El paquete, en la mayoría de sus oportunidades laborales, se completa con beneficios sociales como plan de pensiones, retribución flexible con ventajas fiscales o una jornada laboral híbrida con horario flexible, pudiendo disfrutar de algunos días de teletrabajo. 

Sobre esto último, según su último Convenio colectivo para el centro de trabajo de Esplugues de Llobregat, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, tanto los viernes como las víspera de festivo se trabajaría hasta las 13.00 horas, no siendo obligatorio quedarse tras superar esta franja. En este convenio, también se recogen los sueldos de Nestlé, que se agrupan en distintos grupos profesionales: 

• Titulado/a superior sin experiencia: 25.546 euros brutos anuales.
• Equipo de ventas: entre 26.195 y 33.485 euros brutos anuales.
• Técnicos administrativos: hasta 47.553 euros brutos anuales.

Ofertas de empleo para trabajar en Nestlé

La mayoría de ofertas de empleo publicadas por Nestlé este mes de junio son para trabajar en sus oficinas de Esplugues, pero se pueden encontrar vacantes en otras localizaciones. Estas son algunas con las que se entraría a su plantilla con contrato indefinido: 

• IT Business Analyst - Commercial Planning Reporting Technologie. Se necesita licenciatura en empresariales, sistemas de información o similares, preferiblemente MBA. También piden más de 5 años de experiencia.
• Solution Architect - Payments. Licenciatura en informática, sistemas de información o similares. Solicitan 2-3 años de experiencia como arquitecto de software y entre 3-5 años como desarrollador Java.
• Data Scientist (ASL). Piden licenciatura o superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o Ciencias Sociales, así como uno o dos años de experiencia en análisis integrados en organizaciones empresariales.
• Technology specialist WebCMS (PHP). Solicitan grado en informática, análisis de sistemas o estudios relacionados, así como experiencia en el área de Web y CMS.
• Product Manager - Packaging Sustainability. Piden Grado en Empresariales, Sistemas de Información, Ciencias, Ingeniería o similares. También mínimo de 5 años de experiencia en productos o soluciones de envasado para la sostenibilidad medioambiental (PES).
• Solution Architect - eRetailing. Piden grado en informática, análisis de sistemas o estudios relacionados. También experiencia con Microsoft Azure Cloud y Amazon Web Services.
• ISIT Auditor. Solicitan disponibilidad para viajar a distintos países, título en ingenieria y experiencia previa en TI/Ciberseguridad, Tecnología, Auditoría TI o equivalente.
• IT Product Manager API. Piden Grado o Máster en Informática o similar, así como más de 7 años de experiencia en gestión técnica de productos, con especial atención a las API y las arquitecturas centradas en API.
• Solution Architect Digital Experiences. Piden más de 7 años de experiencia en arquitectura de aplicaciones, arquitectura de bases de datos y redes.

En todas estas vacantes, además, se necesitará hablar inglés de forma fluida. Cabe destacar que, como detalla Nestlé en las descripciones de estas ofertas de trabajo, sus trabajadores pueden acceder a formación continua dentro de la compañía para crecer profesionalmente, con “constantes oportunidades de carrera”. 

En caso de querer apuntarnos a alguna de ellas, hay que entrar a su portal de empleo para poder enviar el currículum, pulsar sobre la posición que nos interesa y después en “Apply Now”. Al hacerlo, se puede elegir entre inscribirse manualmente o a través de LinkedIn.