Trabajar en un colegio privado o concertado abre las puertas a muchos profesores y maestros que no quieren (o no pueden) estudiar una oposición. Porque, para acceder a la plantilla de uno de estos centros educativos e institutos, bastará con tener un buen currículum y superar la entrevista con el equipo directivo. Esto es así porque, al no ser un centro público, no hay que aprobar los procesos selectivos necesarios para ser funcionario de carrera en el ámbito de la enseñanza.
Las ofertas de empleo en colegios concertados, privados o centros de educación infantil se pueden encontrar en portales especializados como Colejobs, Infojobs e incluso en ‘Empléate’, la web laboral del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Es importante revisar los requisitos de cada una de las vacantes, porque suelen pedir un buen nivel de inglés (B2 o C1) y si el colegio es de titularidad religiosa, la Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas (DECA) o la DEI.
Además, hay opciones abiertas para quien quiera explorar nuevos mercados laborales. Por ejemplo, en Infojobs se pueden encontrar ofertas de empleo con alojamiento incluido en su totalidad o en parte, con ayudas al alquiler, para docentes en Alemania o Irlanda. La ventaja en estos casos es el sueldo porque se puede cobrar hasta 3.200 euros al mes.
En España, este salario cambia y aunque generalmente lo dan a conocer en el momento de la entrevista de trabajo, la media es de 33.900 euros según datos de un informe reciente sobre jubilación y docencia elaborado por UGT.
Requisitos para trabajar en un colegio concertado o privado
Los requisitos de cada una de las vacantes son diferentes, dependiendo de la naturaleza del colegio entre otros factores. No pedirán lo mismo en un centro que se rige, por ejemplo, por el currículum británico que en otro con fuerte arraigo religioso. Por eso, es bueno revisar bien las vacantes antes de solicitarlas. Lo que sí es obligatorio en todos los casos es presentar el certificado de ausencia de delitos de naturaleza sexual, al ser un empleo con menores.
En el caso de los profesores de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato, pedirán que hayan terminado el Grado Universitario o la Licenciatura (en caso de ser del plan antiguo) y deberán presentar el Curso de Adaptación Pedagógica (CAP) o Máster del Profesorado.
Ofertas de empleo en colegios para trabajar en junio
Los portales de empleo antes mencionados, tienen activas cientos de ofertas de empleo, la mayoría con contrato indefinido y a jornada completa. Hay oportunidades para ser tutor de aula o profesores especialistas de materias como Matemáticas, Nuevas Tecnologías, Inglés o Lengua Castellana entre otras.
- Profesores de Ciencias y Early Years Teacher en Inspired Education Group en Islas Baleares. Con titulación universitaria, formación y experiencia en laboratorio, se valorará haber trabajado antes en ESO y Bachillerato aunque no es obligatorio, al igual que conocimientos en robótica o STEM. (Colejobs).
- Profesor de Matemáticas y Física para la Fundación Universitaria San Pablo CEU que deberá impartir clases en Bachillerato con CAP o Máster del Profesorado y se valorará nivel avanzado C1 o C2 de inglés.
- Auxiliar de conversación de inglés para trabajar en julio en Torrejón de Ardoz en Madrid. Campamento de verano en horario de 9:00 a 16:00 se pide una titulación oficial de inglés. El empleo lo publica Colejobs y es en el colegio San Juan Evangelista.
- Auxiliar de Educación Infantil en Internacional Aravaca en Madrid, imprescindible nivel muy alto de inglés, jornada completa en horarios de mañana y tarde, comida y desayuno gratis, escolarización gratuita para los hijos.
- Maestros de Educación Infantil en Alemania, sueldo de hasta 4.000 euros brutos al mes, vacantes disponibles en Infojobs.
- Maestro de inglés en Terrassa, sueldo de 26.000 euros al año.
- Maestro en Barcelona con discapacidad, para trabajar con bebés de 6 meses a niños de 6 años, Asociación Inserta Empleo.
- Maestro especializado en idiomas para trabajar con la ONCE en Sevilla, Zaragoza y Alicante, sueldo de 30.000 euros al año.
- Maestro de Educación Primaria con mención en Pedagogía Terapéutica. En Sant Josep de Sa Talaia, sueldo de 39.000 euros.
Cómo enviar el currículum a las vacantes de empleo para maestros
Para solicitar uno de estos puestos habrá que acceder a la web de Colejobs e Infojobs, usar la barra de búsqueda para poner ‘Maestro’ o ‘Profesor’ y darle a enviar. Se abrirá el listado en el que se podrá seleccionar la plaza que se está buscando.
La web pedirá un registro, que es gratis, antes de solicitar el puesto. Cuando ya esté completo, se le dará a enviar y si se resulta seleccionado, el candidato pasará al siguiente paso que es la entrevista de trabajo.
