La cadena multinacional sueca de moda H&M ha abierto una bolsa de empleo con vacantes repartidas por todo el mundo, de las que nueve son para trabajar en España. Donde más opciones hay es en los centros comerciales de las grandes ciudades como Madrid o Barcelona aunque también se podrá postular a un puesto en Irún, La Gavia o Mallorca.
Revisando las condiciones laborales de alguna de estas vacantes, se aprecia cómo la prioridad es el contrato indefinido (permanente) aunque aparecen algunos temporales para quienes quieran, por razones de conciliación, trabajar sólo en verano. Además, cambia la jornada laboral y aparecen vacantes en las que es completa de 40 horas semanales o parcial (12 horas, entre otras).
Respecto al sueldo y consultando medios especializados como calculadornomina e incluso una actualización del convenio colectivo publicada por Comisiones Obreras (CCOO), la empresa paga en 14 pagas (todos los meses más dos extraordinarias) y la nómina cambia en función de las funciones desarrolladas.
Por ejemplo, en la tabla salarial de 2025 se puede ver cómo un responsable de tienda con mando cobra 1.600 euros al mes, 22.400 euros anuales con un sueldo neto de 1.321 euros al mes (convenio textil de Madrid). En una de las mejoras del convenio, publicada por CCOO servicios, aparece la garantía de un plus de responsabilidad mínimo por categoría que se aplica a Store Manager, Department Manager, Visual Merchandiser y COR.
Requisitos para trabajar en H&M
Los requisitos que pide H&M para trabajar en sus tiendas cambian en función del puesto al que se quiera enviar el currículum pero atendiendo, por ejemplo, a un sales advisor en el CC Plenilunio de Madrid, piden experiencia en el sector de la moda, aunque no especifican cuánta ni si es obligatorio o valorable.
La cadena sueca tiene en cuenta la actitud del trabajador de cara a los clientes, y piden tener pasión por la moda, desenvolverse en entornos colaborativos y que sepa trabajar con compañeros, comunicarse de manera creativa con curiosidad por emplear la tecnología de la tienda y “deseo de aprender y desarrollarse”.
Cuando el puesto es de visual merchandiser, se pide que sepa gestionar informes de ventas y actualizarlos cuando corresponda y que cuente con experiencia “sólida” en el contexto de comercial merchandising en entornos dinámicos con mentalidad focalizada a soluciones.
Ofertas de empleo en H&M
Antes de solicitar una oferta de trabajo en H&M lo primero es saber qué puestos son los que se encuentran habilitados para enviar el currículum. De este modo, habrá que seleccionar en la página web que se está buscando en ‘Europe’ y luego, en ‘Spain’ a no ser que se quiera probar suerte en el extranjero.
- Department Manager, La Illa Diagonal en Barcelona, contrato a tiempo completo.
- Sales advisor en el centro comercial El Cielo de Pozuelo de Alarcón en Madrid, contrato fijo, jornada parcial.
- Visual Merchandiser en Palma de Mallorca en el CC Fan, a tiempo completo y contrato estable.
- Sales advisor, en el centro comercial Plenilunio con contrato a tiempo parcial de 12 horas.
- Sales advisor, en Irún, contrato a tiempo parcial de 12 horas, permanente.
- Department manager en el centro comercial La Gavia a tiempo completo, contrato temporal.
- Sales advisor en el centro comercial Porto Pi de Mallorca, contrato de 20 horas, interinidad.
- Sales advisor en centro comercial Porto Pi, contrato de 12 horas e interinidad.
- Sales advisor en Mallorca en el centro comercial Porto Pi con contrato de 24 horas.
Cómo enviar el currículum a H&M
Para enviar el currículum a H&M hay que entrar en su web de empleo aunque es normal que en el portal especializado Infojobs aparezcan algunas publicadas. Una vez que se ha seleccionado la que interese y comprobados los requisitos hay que darle a ‘Aplicar ahora’.
A continuación, hay que rellenar los datos personales e insertar currículum o solicitar la vacante a través de Indeed.
