La empresa a una hora de Madrid que está contratando y ofrece sueldos de 2.500 euros al mes

Una conocida empresa con clara proyección internacional está buscando ampliar plantilla y contratar trabajadores para su centro de trabajo, con contrato indefinido y sueldo de 30.000 euros.

Fachada de la fábrica de Danosa.
La empresa a una hora de Madrid que está contratando y ofrece sueldos de 2.500 euros al mes Danosa
Berta F. Quintanilla

La empresa Danosa, situada a una hora escasa de Madrid, está contratando personal para su fábrica de Fontanar (Guadalajara). Se trata de un sector emergente en el mercado laboral, que cuenta con muchas posibilidades ya que se dedica al aislamiento acústico, térmico, geotextil o de drenaje de edificios. Las nuevas ofertas de empleo, que ya están disponibles en su página web, garantizan un puesto estable gracias a la firma de un contrato indefinido, para distintas vacantes a cubrir, como la de responsable, jefe o carretillero frontal.

Las condiciones laborales, básicas a la hora de decidir enviar el currículum o postular a través de la web, dejan en este caso un salario muy atractivo. Y es que el sueldo es de entre 25.000 y 30.000 euros anuales (2.500 al mes). Podrán optar candidatos sólo con la ESO a puestos como el de carretillero. Para los más especializados, la empresa pide Grado Universitario. En el caso de que se quiera realizar una carrera profesional en el sector, trabajar en Danosa sería una buena opción. Porque está en más de 80 países.

La fábrica se encuentra en Fontanar, se trata de una ubicación bastante accesible para aquellos demandantes de empleo que residan en Madrid y alrededores.

Requisitos para trabajar en Danosa, con contrato fijo

Para acceder a uno de los puestos de trabajo en Danosa, referente en sistemas de aislamiento, habrá que cumplir una serie de requisitos. Cada puesto de trabajo cuenta con unos distintos, como la experiencia previa (piden un mínimo de 3 años para los jefes y responsables) o el carné de carretillero. 

Se pide disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos semanalmente, que empezarán siendo de mañana y tarde, pero que podrían abarcar horario nocturno más adelante. Lo mismo pasa con los fines de semana. Algunos sábados y domingos podría haber trabajo, por lo que es bueno que en la entrevista de selección, quede claro si hará falta que el nuevo empleado los cubra.

En la bolsa de empleo activa que se puede encontrar desde ya en la página de Danosa, se explica también que para aquellos que opten a los puestos de encargado, responsable o jefe, habrá requisitos más exigentes. Entre ellos, conocimiento de inglés o experiencia previa.

Sobre el idioma, hay que destacar que la empresa tiene proyección internacional. Esto es, que se pedirá nivel de inglés suficiente para poder desenvolverse a nivel conversacional. Saber francés dará un plus a la candidatura. 

Ofertas de empleo activas a las que apuntarse ya

Tanto la web de Danosa como la plataforma Infojobs presentan los puestos vacantes a cubrir de manera urgente. Hay dos puestos de responsable de mejora continua en la sede de Fontanar (Guadalajara), con un mínimo de 4 años de experiencia previa en puestos similares, a los que se pide también que manejen los sistemas ERP, Scada, MES o que se nueva bien en el entorno digital. 

Uno de los dos responsables será para el canal de distribución y el otro para la mejora continua. Hay una vacante para un jefe de producto de impermeabilización, con necesidad de titulación en arquitectura técnica o ingeniería. Se tendrán en cuenta los conocimientos en marketing y experiencia en análisis de datos de mercado.

Por otro lado, uno de los puestos más accesibles es el de carretillero frontal. Sólo piden el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), se valora una experiencia de 2 años, y se necesita incorporación inmediata. Una vez que se apruebe el proceso de selección inicial, habrá una prueba que se realizará en las mismas instalaciones de Danosa.

Cómo solicitar empleo en Danosa

Para conseguir uno de los puestos de trabajo en Danosa, hay que seguir un proceso muy sencillo. Una vez dentro de la página web, habrá que seleccionar la vacante que más se ajuste al currículum del candidato. Cuando ya se tenga elegidam habrá que bajar al final de la página, donde pone 'Contacto'.

Pulsando ahí se abrirá una ventana en la que aparecerá una dirección de correo electrónico a la que enviar el currículum. Por el contrario, si se quiere acceder a las vacantes que anuncia Infojobs, habrá que entrar en la plataforma laboral y buscar el puesto, dándole a 'Inscribirme en la oferta'.

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