Se necesitan trabajadores en tiendas de animales: sueldo desde 1.750 euros y dos pagas extra al año

Ofertas de trabajo en tiendas de animales Kiwoko, se necesitan diferentes perfiles profesionales. El sueldo parte de 1.750 euros al mes en 14 pagas.

imagen de la inauguración de una tienda Kiwoko en Madrid
Empleo en tiendas de animales: sueldo superior a 21.000 euros y libras el día de tu cumpleaños. Kiwoko
Berta F. Quintanilla

La conocida marca de tiendas de animales Kiwoko así como el Grupo Iskaypet buscan trabajadores y cuentan con unas 60 ofertas de empleo activas en su página web. Son puestos relacionados con la venta de productos como pienso o accesorios para mascotas o para cubrir vacantes de alta responsabilidad (gerencia). No piden estudios excepto en aquellos puestos más específicos como el de veterinario, farmacéutico o los relacionados con la administración de empresas. No se especifica si el contrato es indefinido, temporal o fijo discontinuo, y esto se conocerá una vez dentro del proceso de selección.

La experiencia previa es valorable, y el mínimo que se suele tener en cuenta es de 12 meses. La empresa se rige por su convenio colectivo (BOE 16 de julio de 2023) en el que se especifican las condiciones laborales, algunas muy interesantes. Por ejemplo, el día del cumpleaños, el trabajador tendrá un día de descanso, y cada 5 años en la empresa servirán para conseguir vacaciones extra. Y entre los beneficios más destacados: la opción de teletrabajar, del 50% en el caso de los contratos que comtemplen el trabajo híbrido.

El salario base más alto es de 21.100 euros para los coordinadores (Nivel I), a lo que hay que sumar los complementos. Estos son: antigüedad, dos pagas extra, un incremento salarial fijo o pago de incentivos y pluses como nocturnidad. Sumando todo esto, la nomina será más alta de lo que marque el sueldo base.

Ofertas de trabajo en Kiwoko

Hay cerca de 60 vacantes activas en esta conocida franquicia de animales de compañía, en las que destacan la jornada completa, modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo) en determinados puestos e importantes beneficios en restaurantes o guardería.

Cada una de las vacantes tiene sus propios requisitos y entre ellos hay varios que cambian de un puesto a otro. Es el caso de los estudios, pedirán sólo la ESO, por ejemplo, en los puestos de vendedores aunque tendrán en cuenta cualquier formación relacionada.

  • Vendedor de tienda de animales en Tudela, con jornada parcial de 20 horas a la semana. Se valorará experiencia previa de 12 meses en puestos similares, perfil comercial orientado a las ventas y pasión por los animales. 
  • Técnico junior de relaciones laborales, jornada completa, modalidad mixta. El puesto está en Málaga. Horario flexible de entrada y salida. Opción de participar en un programa Erasmus gracias al que se podrá trabajar en el extranjero (en Oporto) o en Madrid. 
  • Subgerente en una tienda de animales de compañía en Barcelona, jornada de 40 horas semanales. Experiencia previa como comercial y gestor operacional, capacidad de liderazgo y de comunicación, orientado al cliente. Crecimiento profesional dentro de la empresa, con opciones de promocionar.
  • Gerente para una tienda en Salt. Al ser un establecimiento de nueva apertura, están en búsqueda de personal. Se ofrecen descuentos en la tienda, atención psicológica y un día adicional de vacaciones por cada 5 años en la empresa.
  • Vendedor en La Pobla de Vallbona, jornada parcial con horario indiferente, 20 horas a la semana. Se valorarán los estudios relacionados con el sector animal.
  • IT Support Trainee (experto en nuevas tecnologías), con contrato en prácticas en el departamento de informática de la empresa. Grado Medio o Superior en Administración / Soporte o Doble Grado en ADE e Informática. Convenio de colaboración para prácticas, se pide manejo del paquete Office, con alto nivel en Excel. Horario flexible.
  • Paid Specialist en Málaga, para el departamento de marketing y comunicación. Horario flexible de entrada y salida, jornada de trabajo híbrida, intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Se pide manejo de herramientas como Google Analytics, GTM, Data Studio y Excel. 

Cómo solicitar un empleo en Kiwoko

Todas las vacantes de trabajo disponibles de Kiwoko están en su página web, en el apartado de ‘Empleo’. Cuando se haya dado con el puesto de trabajo que más se ajusta al currículum que se quiere enviar, habrá que darle a ‘Solicitar’ y luego a ‘Inscribirme’.

Al entrar en el puesto, se abre un cuestionario en que habrá que escribir los datos personales, adjuntar el CV y responder una serie de preguntas. Entre ellas, las expectativas salariales, y por qué se está interesado en trabajar en Kiwoko. También los años de experiencia dirigiendo equipos, si se tiene un animal de compañía o la disponibilidad para incorporarse al puesto.

Pero hay más opciones de conseguir trabajo durante estos días de Semana Santa, en distintas empresas. Revolut busca 100 trabajadores con buenas condiciones laborales, Alsa precisa conductores y administrativos y se abre el plazo para contratar a 300 personas en la final de la Copa del Rey de fútbol.

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