Sueldos de 1.300 euros y de lunes a viernes: Se necesita personal para trabajar en Cuideo

Cuideo, empresa que ofrece cuidados a domicilio para personas mayores, busca empleados y lanza nuevas oportunidades de trabajo con fines de semana libre y jornada completa o parcial.

Personal de Cuideo con un cliente
Cuideo busca personal con 525 nuevas ofertas sin estudios y con sueldo de hasta 1.300 euros. Envato
Berta F. Quintanilla

Cuideo empresa encargada de la selección de personal para trabajar cuidando a personas mayores y dependientes, busca nuevos empleados y publica 525 nuevas oportunidades laborales. Las vacantes son para cuidadores externos o internos, según la necesidad de la familia y cuentan con jornada completa y horario flexible que deja libres los fines de semana.

En la mayor parte de las ofertas publicadas, no se requiere haber terminado los estudios primarios, pero sí un trato amable, sociabilidad y empatía con la situación compleja de las personas mayores y sus familias. El sueldo varía, dependiendo de las horas y el tipo de contrato que se acuerde con los familiares. En muchas de estas vacantes se contempla el pago como extra de desplazamiento (pagando carburante) o dietas. 

Dependiendo de las horas de trabajo, el salario puede ir desde los 580 o 600 euros hasta los 1.300 que pagan cuando la jornada es completa y sus funciones dentro del horario laboral así lo requieren. Debido a que el contrato laboral se realiza entre la familia y el cuidador, dependerá de ellos el pago de incentivos (paga extra, bonificaciones, etcétera).

La labor de Cuideo es la de ejercer de intermediario entre la persona que necesita la ayuda y el posible cuidador, ya que se trata de una agencia de colocación. El contrato se establece a través del Régimen Especial de Empleadas de Hogar, el REEH.

Ofertas de empleo en Cuideo

Las oportunidades laborales para trabajar en el cuidado de personas mayores con Cuideo aparecen registradas en el portal de empleo de la agencia de colocación. Así, a la hora de optar a cada una de ellas, habrá que analizar las condiciones laborales que presentan, como la edad de la persona a cuidar, si tiene alguna dolencia a tener en cuenta o sus condiciones de movilidad. También aparece la posibilidad de realizar tareas domésticas como la comida o mantenimiento de la casa en buenas condiciones de limpieza.

  • Cuidador externo, menos de 20 horas a la semana en Málaga. Sueldo 657,36 euros al mes. 
  • Cuidador interno entre semana para Alicante, de domingo a las 21:00 a sábado a las 9:00. Salario de 1.348,2 euros.
  • Cuidador externo de lunes a sábado de 9:30 a 14:00 en Málaga. De lunes a sábado de 9:30 a 14:00. Sueldo de 851,04 euros.
  • Cuidador interno para trabajar los fines de semana en La Canonja para llevar control en la medicación, paseos y recados, cambio de pañal y tareas básicas del hogar. Sueldo de 504,32 euros.
  • Cuidador interno entre semana, metro Santiago Bernabeu de Madrid. De domingo a las nueve de la noche a sábado a las nueve de la mañana. Sueldo 1.348 euros mensuales. Para realizar baño e higiene del usuario, supervisión de tareas diarias, o control de las medicinas.
  • Cuidador externo de lunes a viernes de 9:30 a 14:30 horas, en Barcelona. Salario 809,87 euros. Para trabajar realizando las tareas del hogar, preparando comida, supervisión de actividades diarias, paseos y recados.
  • Cuidador externo de lunes a viernes en Basauri. Sueldo 337,6 euros. Horario de 10:00 a 12:00 horas. Para paseos, supervisión de actividades diarias y tareas del hogar.
  • Cuidador interno de viernes a domingo en Castelldefels, sueldo 567,36 euros. Para baño e higiene del usuario, cambio de pañal, encamado, movilizaciones y transferencias. 

Dentro del portal de empleo de Cuideo aparece un listado de todas las ofertas de empleo para cuidar a personas mayores con el plazo de solicitud abierto.

Cómo enviar el currículum a Cuideo

Para trabajar en Cuideo y resultar seleccionado para ayudar a una persona mayor en sus cuidados básicos del día a día, hay que entrar en su portal de trabajo, consultando las oportunidades laborales que hay disponibles.

Cuando se localice la que más cuadre con el currículum, habrá que darle al botón de ‘Aplicar’. Inmediatamente se abre una ventana amarilla que indica que, en el caso de no ser usuario o no estar registrado, habrá que crear una cuenta. 

Los datos que solicitan son los personales, además de la educación y la experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes. Una vez ya dado de alta y seleccionada la oferta, sólo hay que pulsar ‘Aplicar a la oferta’.

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