
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lanza una oferta de empleo para un guardés de finca en la localidad de Campillo de Llarena, en Badajoz. Los propietarios de esta finca ofrecen casa gratis con contrato indefinido al nuevo trabajador que no tendrá que cumplir demasiados requisitos para enviar el currículum a la oferta de empleo.
Entre estos no aparecen ni los estudios superiores ni la experiencia previa, de modo que podrán postular aquellas personas que hayan terminado la educación primaria (EGB, LOGSE) o que tengan la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Tampoco piden experiencia previa pero, en caso de haber trabajado antes en un puesto similar, lo mejor es que aparezca en el currículum.
En labores de mantenimiento de una finca agropecuaria, contar con experiencia previa o formación es un plus a la hora de afrontar la entrevista de trabajo. Sobre el sueldo, es de 16.200 euros anuales (1.350 euros al mes) y no se aclara si existen pluses por conseguir objetivos, por nocturnidad o pagas extraordinarias.
Requisitos para enviar el currículum al empleo con casa gratis
Para solicitar este trabajo con alojamiento gratis habrá que cumplir muy pocos requisitos, convirtiéndose en una oportunidad laboral bastante asequible para todos los perfiles. La empresa Cebadero y Excavaciones El Palomo SL destaca que:
- No es necesario tener experiencia previa.
- No hay que acreditar estudios superiores.
- Hay que tener el permiso de conducir B para automóvil, con remolque, triciclos y cuatriciclos de motor.
Las funciones que tendrá que desarrollar son de agricultura, ganadería y alimentación de los animales. Por eso, en el encabezado de la vacante se pide que sean trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas.
Contrato indefinido y casa gratis
La empresa ofrece al nuevo empleado un alojamiento gratis que estará situado dentro de la misma finca. “Deberá pernoctar en la misma (en la casa gratis) durante la jornada semanal que le corresponda”. Es decir, que tiene que quedarse a dormir allí durante la semana laboral.
La oferta de trabajo no concreta si esta es de lunes a viernes o si hay algún momento en el que haya que acudir los fines de semana. La modalidad de trabajo es presencial y las candidaturas se podrán enviar hasta el día 29 de abril de 2025 (en el caso de que el proceso de selección no se cierre antes).
Cómo apuntarse a esta oferta de empleo con alojamiento gratis
Para solicitar este empleo con alojamiento gratuito, habrá que entrar en el portal ‘Empleáte’ del SEPE y luego pinchar en la barra de búsqueda para escribir ‘Guarda/casero de campo’. Se abre la oferta con todas las condiciones laborales que hay que repasar para, en caso de que se cumplan, pulsar ‘Inscribirse’.
Ahora, pedirá completar el acceso con el usuario y la contraseña, o usando la red social Facebook. La empresa recibirá el curriculum y llamará al candidato, en caso de que sea seleccionado, para una entrevista de trabajo.
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