Cruz Roja sorprende la segunda semana de agosto con más de 50 ofertas de empleo nuevas a las que enviar el currículum. La mayoría de ellas con contrato indefinido, por lo que se puede conseguir empleo fijo en distintos puestos de trabajo: no necesitan un perfil determinado, sino que tienen decenas de posiciones diferentes por cubrir, desde técnicos de distintas especialidades hasta trabajadores sociales o captadores de socios.
En algunas de estas vacantes no piden experiencia, por lo que hay oportunidades de trabajo para aquellas personas que están buscando entrar en el mercado laboral, como son los jóvenes o los recién graduados. Respecto al resto de condiciones, varían dependiendo del puesto, pero hay trabajos tanto para trabajar a jornada completa como parcial.
Lo mismo ocurre con los salarios. Hay en algunas ofertas de trabajo donde no se específica el sueldo que se cobraría, pero en las que sí se puede ver cómo cambian dependiendo de la posición laboral a la que se acceda. Sí se puede confirmar que las siguientes oportunidades se reparten por toda la geografía española, ya que Cruz Roja presta sus servicios en toda España, contando también con diferentes sedes y oficinas.
Ofertas de empleo en Cruz Roja con contrato fijo
La institución humanitaria Cruz Roja tiene 51 ofertas laborales publicadas para trabajar en distintos puestos. Estos son algunos de ellos y en todos se ofrece contrato indefinido:
- 10 vacantes para Técnicos de Teleasistencia (Valencia). Se ofrece contrato eventual para cobertura de vacaciones, del 1 de julio al 31 de diciembre, con jornada parcial de 24 horas los fines de semana (sábado y domingo). Sueldo de 10.556,78 euros bruto anual más complemento de nocturnidad.
- Técnico/a Intervención Social Trata Ayuda Humanitaria (Murcia). Contrato indefinido a jornada completa de lunes a jueves de 9 a 14 horas y de 16 a 19 horas, mientras que el viernes se trabaría de 9 a 13.30 horas.
- Socorrista (Camino de Santiago). Contrato a jornada completa en horario de 08:30 a 14:30 horas con salario según convenio. Se ofrece flexibilidad horaria, 23 días de vacaciones, 4 días de asuntos propios y 10 horas de libre disposición, entre otros beneficios.
- Técnico/a Medio/a Proyecto Promoción del Éxito Escolar Cruz Roja Juventud (Sevilla). Contrato indefinido con jornada de 38 horas semanales.
- Técnico/a de infancia Corredor Norte (Corredor Del Henares Norte). Contrato indefinido de 38,5 horas semanales de lunes a viernes con sueldo entre 22.000 y 23.000 euros anuales.
- Mediador/a Medio Abierto (Madrid). Contrato indefinido de 30 horas semanales para viernes, sábados, domingos y festivos, con sueldo de 17.392,78 euros anuales.
- 6 vacantes de Técnicos/as de Mayores (Madrid). Contrato indefinido de 30 horas semanales con sueldo de 17.392,78 euros anuales, de 35 horas con salario de 20.291,58 euros al año o de 38 horas con sueldo de 22.320,74 euros anuales.
- Técnico/a Socorros (Sevilla). Contrato indefinido de 38 horas semanales.
- Profesor/a de Inglés Formación Profesional (Madrid). Contrato indefinido de 20 horas semanales con sueldo de 14.397,43 euros brutos anuales.
- 5 vacantes para captadores de socios (Valencia). Contrato indefinido de lunes a viernes de 20 horas semanales con sueldo de 646 euros brutos mensuales más comisiones.
Cómo inscribirse en las vacantes
Para enviar el currículum a Cruz Roja, se puede acceder a su propio portal de empleo o a Infojobs, como en este caso, donde también publican sus ofertas de trabajo. Al hacerlo, se muestra un listado con los puestos que tienen que cubrir, teniendo que pulsar sobre el que nos interesa y después en “Inscribirme en esta oferta”. Solo quedaría registrarse en la plataforma, completar los datos solicitados y enviar la candidatura.
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