Leroy Merlin ha acordado con los sindicatos, liderados por la Confederación Sindical Independiente Fetico, varias medidas para mejorar significativamente la jornada y conciliación laboral de su plantilla, compuesta por más de 18.000 empleados en España. Este movimiento también afectará a sus clientes y es que, entre estas medidas, se encuentra una reducción del horario de sus tiendas (como ocurrirá también en Ikea).
La multinacional francesa, como ha explicado Fetico en un comunicado, va a desplegar una prueba piloto para reducir el horario comercial de algunos de sus establecimientos (de momento, no se han indicado cuáles). De esta forma, las elegidas cerrarán a las 21 horas (en vez de a las 22 horas), de lunes a viernes, durante cinco meses al año, de noviembre a marzo. Una decisión que favorecerá a toda su plantilla y les permitirá llegar a sus hogares una hora antes de lo habitual en los meses de invierno.
Asimismo, se reducirá el horario comercial de los domingos, lo que, a su vez, “generará una reducción en la prestación de estos días”, como ha reseñado el sindicato. Este, junto a CCOO y UGT, ha negociado y pactado otras iniciativas que se unen a estas reducciones en los horarios comerciales.
Otras medidas pactadas que beneficiarán a los empleados de Leroy Merlin
El acuerdo suscrito por los sindicatos también recoge que la plantilla pueda disfrutar de hasta 12 días libres más al año, como mejora del descanso semanal. En estos términos, los empleados tendrán que librar el 24 o 31 de diciembre, debiéndose garantizar uno de los dos días a cada trabajador o trabajadora. En último lugar, se ha pactado el adelanto del cierre de sus tiendas el 5 de enero (la víspera del Día de Reyes) a las 15 horas, para “mejorar la conciliación familiar”.
Por otro lado, Leroy Merlin también se ha comprometido a eliminar las jornadas partidas y ampliadas, “lo que impactará a las personas provenientes de AKI”, ha asegurado Fetico. Centrándonos solo en los trabajadores a tiempo parcial, las partes han pactado que su jornada sea de mínimo 4 horas al día, además de que tendrán prioridad en el incremento de su jornada frente a las nuevas incorporaciones.
El secretario general de Fetico, Antonio Pérez, ha reseñado que este acuerdo “representa un avance fundamental para los miles de trabajadores de Leroy Merlin y es un claro ejemplo de cómo la negociación sindical moderna puede transformar positivamente las condiciones laborales y la calidad de vida de las plantillas”.
