Mercadona tiene a la Inspección de trabajo ‘pisándole los talones’. Este organismo regulador, bajo la dirección del Ministerio de Trabajo y Economía Social, acaba de abrir dos expedientes sancionadores al gigante valenciano ante las denuncias recibidas por el sindicato MAYSA. Según este, hay irregularidades en materia de registro horario y de salud laboral en los supermercados de Cantabria.
La compañía valenciana, bajo la presidencia de su fundador Juan Roig, no suele recibir muchas denuncias en materia laboral por la Inspección. Sin embargo, de todos es conocido la tirantez que hay entre este y la vicepresidenta segunda del Gobierno en funciones, Yolanda Díaz, quien también ocupa la cartera de Trabajo.
Ahora, entre esas denuncias, la primera tiene su origen en la evaluación de los riesgos psicosociales de los empleados que se llevaron a cabo de forma conjunta sin la representación de los trabajadores. La segunda, por el registro horario, porque supuestamente los responsables de la tienda no fichaban ni a la entrada ni a la salida de la jornada laboral.
Mercadona recibe de la Inspección de Trabajo dos expedientes sancionadores
Desgranando un poco más la justificación de Trabajo para poner a Mercadona entre las cuerdas, puede observarse cómo la evaluación de los riesgos psicosociales tienen su origen en una denuncia anterior, también presentada por el mismo sindicato, por las “actas de reprimenda o de compromiso” que reciben los trabajadores y por la sobrecarga de trabajo.
En cuanto al registro horario, se le pide a la cadena de supermercados el acceso al documento, algo a lo que se niegan hacer de forma inmediata, justificando que los “encargados de tienda” no lo efectuaban correctamente, como sí hacían el resto de empleados.
Además, se une que los cuatro delegados de prevención, encargados de vigilar la prevención de riesgos laborales y la salud de los trabajadores, pertenecen a ese sindicato, pero después de casi un año ser elegidos sigue sin constituirse el Comité de Seguridad y Salud, como apuntan desde Elfa Radio.
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