Iberia abrirá un nuevo plazo para que sus trabajadores puedan adherirse al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) voluntario tras haber aceptado 844 solicitudes entre el 8 y el 31 de mayo. Y es que, según fuentes de la compañía han confirmado a Europa Press, con esas salidas ya se ha cubierto el 85% del total de 996 bajas contempladas en el acuerdo alcanzado con los sindicatos.
En concreto, de las 844 solicitudes aceptadas, 807 corresponden a jubilaciones anticipadas y otras 37 a bajas incentivadas. La compañía completará ahora el proceso con un nuevo plazo de adhesión para cubrir las plazas restantes.
El acuerdo firmado con los sindicatos contempla un máximo de 996 supresiones de contratos. De ese total, la aerolínea prevé la salida de 106 pilotos, 137 tripulantes de cabina de pasajeros y 753 trabajadores de tierra.
El objetivo de este ERE voluntario, según la aerolínea, es adaptar perfiles, avanzar en la digitalización de procesos, mejorar la eficiencia en mantenimiento y simplificar la flota.
Más de 500 empleados saldrán de Iberia este año
La mayor parte de las salidas de empleados tedrá lugar durante este 2026, en concreto, 530 empleados abandonarán la compañía este año, de los cuales 513 lo harán mediante prejubilación y otros 17 a través de baja incentivada.
El calendario continuará en 2027, cuando están previstas 263 salidas, repartidas entre 244 prejubilaciones y 19 bajas incentivadas. Finalmente, en 2028 se completará el proceso con otras 51 salidas, de las que 50 serán jubilaciones anticipadas y una baja indemnizada.
