Elma Saiz responde a Yolanda Díaz: “las bajas flexibles son competencia de la Seguridad Social”

La ministra de Seguridad Social pide que el debate sobre la incapacidad temporal flexible se haga poniendo en el epicentro la salud de los trabajadores.

La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, mira a la cámara expresiva.
Elma Saiz responde a Yolanda Díaz: “las bajas flexibles son competencia de la Seguridad Social” EFE
Berta F. Quintanilla

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha contestado a Yolanda Díaz (ministra de Trabajo y Economía Social) que aseguró que “con la salud no se juega”. El anuncio de la responsable de la cartera de Seguridad Social sobre flexibilizar la incapacidad temporal no sentó bien a la gallega, quien no ve con buenos ojos poder compatibilizar el empleo con estar de baja

En una entrevista concedida a Onda Cero, Saiz ha recordado que la propuesta está en una “fase inicial”, y que se ha abierto el diálogo social al considerar que “es algo recurrente” y que está en el día a día de todos los trabajadores y empresarios. Trabajar con los agentes sociales, la patronal y expertos en la materia buscará la mejor solución a la flexibilización de la incapacidad temporal pero siempre contando “con la salud de los trabajadores en el epicentro”.

Y es que este punto, como ha recordado a Carlos Alsina, es “absolutamente irrenunciable”. Ha matizado que, cuando se habla de incapacidad temporal, se está poniendo el foco en la salud mental, psicosocial y física de los trabajadores. Una afirmación, la de flexibilixar este tipo de baja laboral, que también ha puesto en alerta a los sindicatos.

“La salud del trabajador la tiene que proteger la empresa”

Sobre el papel del Gobierno en esta negociación, la ministra de Seguridad Social ha sentenciado. “Quiero ser muy clara: la salud es un derecho de los trabajadores que deben proteger las empresas y eso es algo irrenunciable. Pero hablar de incapacidad temporal, también es hacerlo de cómo somos como sociedad después de una pandemia, de cómo son las nuevas formas de trabajo”. Eso sí, hay que tener en cuenta que esto debe realizarse “siempre desde la decisión personal y la voluntariedad en cada caso”.

La intención no es otra que la de “ampliar derechos” aunque es un tema delicado donde no todo vale. Por eso, pide a los agentes sociales e incluso a sus compañeros del Ejecutivo que lo aborden con “sensibilidad y pedagogía”.

Para ello, ha puesto un ejemplo. El de una persona con pluriactividad (más de un trabajo) que sufra un percance y no pueda hacer uno pero sí el otro. “En determinadas patologías, una reincorporación paulatina puede beneficiar a la recuperación”.

Yolanda Díaz avisa: desde Trabajo “no se va a desvirtuar la incapacidad temporal”

La ministra de Trabajo y Economía Social ha plantado cara a su compañera del Ejecutivo a quien ha recordado que por su parte “se va a consentir ninguna variación ni desvirtuación en la incapacidad temporal tal y como la tenemos concebida”. 

“Sólo hay una razón detrás de la incapacidad temporal que es proteger la salud de las personas trabajadoras y no hay más opciones ni razones. Ni flexibilidad, ni parcialidad, con la salud no se juega”, explicó Díaz. 

Durante la entrevista radiofónica, Saiz ha restado hierro al asunto. Cree que se puede estudiar todo con un diálogo “fruto del consenso” que lo que pretende es evaluar la propuesta para estudiar las modificaciones legales necesarias.

Aplaude las reacciones que está teniendo este anuncio ya que “escuchar opiniones asevera que esta es una cuestión recurrente del día a día en las conversaciones de los trabajadores y de las empresas y que es acertado ponerlo encima de la mesa para analizar porque el sistema debe acompañar a la nueva realidad”. “Es una cuestión que está dentro del ámbito de la Seguridad Social”, ha explicado la ministra del ramo, “pero en las mesas de diálogo se cuenta con expertos que pueden ser de otros ministerios”.

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