Tras la propuesta de ayer de la ministra de la Seguridad Social, Elma Saiz, para flexibilizar las bajas laborales, y que se pueda ir a trabajar mientras el empleado tiene concedida la incapacidad temporal, son muchas las reacciones ante un tema tan controvertido. Entre ellas la de la exministra de Igualdad y eurodiputada de Podemos, Irene Montero, que la ha calificado de Barbaridad.
Los sindicatos CCOO y UGT ya han mostrado sus reticencias ante esta propuesta de ‘baja flexible’ de la Seguridad Social, al igual que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha pedido que no se juegue con la salud de los trabajadores.
La opinión de Irene Montero a las ‘bajas flexibles’ propuestas por el Gobierno
A través de sus redes sociales Irene Montero no ha tardado en mostrar su desacuerdo con la propuesta de la Seguridad Social de que los trabajadores vayan a trabajar estando de baja.
Como ya se ha adelantado, ha calificado esta medida como ‘barbaridad’. Para Montero, es un insulto a los trabajadores lucharon en su día por los derechos laborales que la baja médica no garantice lo que les corresponde por ley.
La exministra ironiza, y compara la medida con unas posibles ‘vacaciones flexibles’, en las que los que no se puedan pagar una semana en la playa, al menos puedan ir a trabajar y tengan ‘algo que hacer’.
Añade además que la patronal, tiene la fuerza y poder suficiente para defender solos sus intereses, y que la labor del Gobierno es defender que se cumplan los intereses de los trabajadores y trabajadoras.
¿En qué consiste la baja laboral propuesta por la Seguridad Social?
La propuesta de la Seguridad Social flexibilizar la reincorporación de las personas de baja al trabajo. Siempre desde la ‘voluntariedad’ y garantizando la salud del trabajador.
En este sentido, la ministra Elma Saiz, ha destacado que por ejemplo en los casos de pluriactividad “hay personas que pueden estar en una situación de baja para una actividad y, sin embargo, para la otra sí que pueden desarrollar determinados trabajos” o que están saliendo de un cáncer y quieren incorporarse a trabajar si su salud se lo permite.
Otras noticias interesantes
-
Los trabajadores de baja laboral tienen derecho a cobrar este complemento: reconocido por la justicia
-
Elma Saiz responde a Yolanda Díaz: “las bajas flexibles son competencia de la Seguridad Social”
Lo más leído
-
Trabajo confirma una multa de 7.500 euros por cada trabajador al incumplir con el registro horario
-
Una empleada de Mercadona no consigue la indemnización tras su baja por incapacidad temporal al considerar que no hubo despido
-
Revisa tu nómina: los dos datos que debes comprobar para saber si cobras lo que te corresponde
-
Precio de la luz por horas mañana, 13 de noviembre: cuándo es más barata y cara
-
Una empleada de Mercadona vuelve de una incapacidad temporal, se niega al cambio de horario, la despiden y este es nulo por el Tribunal Supremo
-
El SEPE denegará el subsidio para mayores de 52 años a los desempleados que no hayan cotizado al menos 6 años por desempleo