El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha asegurado que su departamento y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, de Yolanda Díaz, están “muy cerca” de conseguir un acuerdo sobre la reforma del registro horario, uno de los elementos clave en los que trabaja el Ejecutivo en materia laboral.
A pesar de las negociaciones que se mantienen abiertas, ambos coinciden en la necesidad de que se implante un sistema digitalizado e interconectado con la Inspección de Trabajo. En una entrevista concedida a Radio Nacional de España (RNE), Carlos Cuerpo apuntó a que existe un acuerdo de fondo en cuanto a uno de los objetivos de la reforma, que las horas trabajadas sean reales y que las horas extra se remuneren.
“Esto no sólo va a ayudar a que el número de horas sea acorde con la realidad, sino que se avanzará progresivamente en la reducción de jornada laboral”, ha señalado.
Conseguir un “planteamiento equilibrado”
Cuerpo ha resaltado en la importancia de conseguir un planteamiento “equilibrado” partiendo de este fondo común. De este modo, se ayudará a las empresas a entrar en este nuevo formato digital.
El proyecto para la reforma del registro horario ha recibido informes de varios ministerios, entre ellos el de Economía, que defiende que se incluya un plazo de adaptación para las pymes de al menos un año y no de 20 días, como pide el Ministerio de Trabajo.
Desde el departamento de Carlos Cuerpo, se entiende que hace falta un periodo transitorio amplio para aplicarlo y herramientas que reduzcan el impacto operativo para las pymes, así como la realidad de cada sector.
También habrá que tener en cuenta la necesidad de reevaluar la existencia de cargas burocráticas adicionales.
Hay otro elemento importante que ya destacó el Consejo de Estado que es el vehículo normativo para llevar a cabo esta reforma, que se está analizando. “Estamos ahora mismo habiendo el análisis de las observaciones que ha realizado el Consejo de Estado para responder a estas, igual que se ha hecho en el resto de normas que hemos llevado adelante”.
