Así se combate frente al desempleo juvenil: “Menos del 10% de nuestros desempleados llegan a los 25 años”

El subdelegado del Gobierno en Almería, José María Martín, mantiene una conversación con Noticias Trabajo para tratar temas sobre cómo luchan contra el desempleo juvenil o cómo hacen frente a las protestas de agricultores en el corazón de la ‘Huerta de Europa’.

Isabel Gómez

Romper los moldes, los estereotipos y hacerlo desde la esquina sur de España es algo que se materializa día a día en Almería. El desarrollo a partir de los años 70 de la agricultura bajo plástico la ha convertido en un vergel digno del apodo por el que mundialmente se le conoce: la ‘Huerta de Europa’. ¿Y esto en qué se traduce? En ser ejemplo de que combatir el desempleo juvenil es posible o en ser un motor económico para el país con un sólido tejido productivo.

No obstante, ‘no es oro todo lo que reluce’ y ante un sector cambiante que lucha contra el mercado el europeo y el de terceros países, la reciente huelga de agricultores ha provocado que sean visibles las carencias que sufren miles de pequeños autónomos en esta región.

Para dar un poco de luz a qué es lo que ocurre y comprobar cómo está siendo la evolución de las protestas, NoticiasTrabajo ha mantenido una conversación con el subdelegado del Gobierno en Almería, José María Martín.

P: ¿Cuál es la situación real de lo que está pasando en Almería con la huelga de agricultores? Hasta hace pocos días ha habido revueltas en el puerto de la ciudad…

R: "Las preocupaciones de Almería deben ser atendidas, pero no deben meterse dentro del mismo saco que las del resto del sector agrario a nivel nacional. Hay reivindicaciones concretas. Debemos escuchar cuál es la petición porque, evidentemente, algunas tienen mucha lógica y son justificadas".

"Se han intentado dar soluciones. Por ejemplo, el ministro competente, Luis Planas, fue el primero en alzar la voz para implantar las cláusulas espejo porque no es justo que a las importaciones de terceros países no se les exijan los mismos requisitos que los que nosotros requerimos en España."

"También queremos interponer mayores controles desde los puntos de control fronterizo. Las últimas confrontaciones en el Puerto de Almería fueron un momento en el que se pusieron de manifiesto aquellas reivindicaciones principales por parte de las asociaciones agrarias. Es cierto que hubo momentos de tensión y los cuerpos y fuerzas de seguridad tomaron algunas decisiones. Pero entendemos que todo fue proporcionado y finalizaron sin mayores consecuencias".

P: ¿Cómo es la relación entre la subdelegación del Gobierno y las principales asociaciones convocantes de esas concentraciones: UPA, Asaja y COAG?

R: "Pues muy cordial en el día a día, como en la mesa del agua. Es un recurso fundamental en la provincia y forman parte de la interlocución social necesaria".

P: ¿No cree que deberían haberse tomado medidas antes desde el Gobierno Central? El descontento del sector primario lleva tiempo escuchándose…

R: "Es cierto que en mucho de los cambios normativos han venido porque la sociedad lo ha reivindicado. Si los agricultores entienden que el camino debe ser otro, los poderes públicos tenemos el deber de escucharlos y luchar por el bien común y el interés general, deben ser puestos en consideración".

"Intentamos ir por delante, innovar y tomar medidas, por ejemplo, con la reforma de la ley alimentaria. Ningún agricultor o ganadero quiere trabajar y producir para no recuperar el importe de su inversión. Queremos seguir con la escucha activa del Gobierno de España en el ámbito de nuestras competencias, hay otras que exceden. Creo que debemos seguir trabajando con las distintas asociaciones y organizaciones".

P: Un aspecto que ha diferenciado el resto de protestas con las actuales es la gran afluencia de mujeres que han acudido a esas protestas. ¿Cómo es la imagen de la mujer agricultora autónoma en Almería?

R: "Las personas que hemos vivido la agricultura desde la cuna hemos visto a nuestras madres y a nuestras abuelas sacar adelante no solo las tareas del hogar. Ahora que estamos en el entorno del 8 de marzo podemos ver cuánto se ha avanzado en igualdad y cuánto queda".

"En el principal tejido productivo de la economía almeriense, el cultivo bajo plástico, la mujer ha sido las manos y la cabeza en sacar adelante la economía familiar", expone Martín.

Ese fruto se recoge a día de hoy. Actualmente, también hay que tener en cuenta que la agricultura a día de hoy no se ciñe solo a la producción, sino al manipulado y el trabajo en las comercializadoras. Ahí buena parte de la mano de obra es femenina".

P: ¿De qué manera se las intenta proteger en esas políticas de igualdad? 

R: "Con la subida del Salario Mínimo Interprofesional, situado en 1.134 euros al mes. Todos somos conscientes que tanto los jóvenes como las mujeres son los principales beneficiados por esta medida. En esta provincia, según los datos de los sindicatos, rondan las 150.000/160.000 las personas que se han visto beneficiadas por la subida del SMI. Las mujeres del campo desde el 2008 hasta ahora han visto cómo su salario mínimo ha crecido un 54%". 

"Otro beneficio ha sido la reforma laboral en cuanto al incremento de los contratos indefinidos. En esta provincia se puede ver como hace apenas tres años 1 de cada 10 contratos que se firmaba eran indefinidos y ahora nos situamos por encima de la media nacional: el 53% de los contratos que se suscriben tiene carácter indefinido".

P: Andalucía destaca por ser una de las comunidades autónomas con mayor tasa de desempleo juvenil. Sin embargo, en Almería parece que se rompe esa norma…

R: "Los datos que tenemos de desempleo a nivel general en este mes de febrero nos hablan de que en Almería hay unas 51.000 personas desempleadas, la cifra más baja desde el año 2008. Deberíamos retrotraernos atrás y a unas cifras completamente diferentes a las actuales."

"Menos del 10% son menores de 25 años. Debemos trabajar en el colectivo de personas que buscan por primera vez empleo e intentamos dar pasos para implementar la contratación juvenil y sobre todo que sea de calidad, que tenga carácter indefinido. También hay que buscar que las condiciones retributivas garanticen la emancipación y una salida personal que permitan llevar a cabo un proyecto de vida".

En Almería, 1 de cada 2 contratos que se firman son indefinidos.

P: Viendo estos datos de creación de empleo, ¿Almería podría asemejarse a una gran ciudad española en oportunidades de contratación juvenil?

"Evidentemente, las circunstancias socioeconómicas en Almería son muy distintas. La agricultura es nuestro principal foco de creación de empleo y todo su sector auxiliar, sin olvidar otros como el turismo o el sector de la piedra natural. Sin embargo, sí que podemos igualarnos con grandes ciudades es en materia de oportunidades y en posibilidades de futuro para nuestros jóvenes".

P: La inmigración es un factor fundamental por el aporte de valor que tiene, tanto para la afiliación como para garantizar el sistema de pensiones. ¿Cómo influye al ser esta región ‘Puerta de Europa’? 

"La fuerza atractiva que tiene nuestra economía en cuanto a generación de empleo supone que muchas personas que vienen a Europa a desarrollar su proyecto de vida fijen sus ojos y se establezcan aquí. En Almería viven más de 100 nacionalidades, en un ejemplo de convivencia."

Igual que estamos en mínimos históricos de número de desempleados, también estamos en máximos históricos de afiliación a la Seguridad Social, más de 328.000 cotizantes, según los últimos datos del ministerio.

"Nunca jamás hemos tenido tantos cotizantes como hay ahora mismo. Alrededor de 80.000 son personas inmigrantes que aportan valor al tejido productivo de la provincia, una cifra muy significativa.

Hay la necesidad de poner las bases y un equilibrio intergeneracional, con la garantía de que las pensiones suban cada año. La llegada de trabajadores de otras partes del mundo es muy importante y hay que ponerlo en valor."

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