China subirá la edad de jubilación en 5 años, por primera vez desde 1978

China ha decidido elevar la edad de jubilación de todos sus trabajadores. Como apuntan desde el gobierno de la república popular, la presión del envejecimiento poblacional ha provocado que se tome esta decisión en uno de los países donde el acceso a la pensión de jubilación era de las más tempranas del mundo.

Por primera vez, desde el año 1978, el gobierno chino ha decidido que los hombres dejen de trabajar a los 63 años, frente a los 60 años actuales. En cuanto a las mujeres:

• Si desempeñan labores físicas, la edad de retiro asciende de los 50 a los 55 años.
• Si desempeñan labores cualificadas, sube de los 55 años hasta los 58.

Como apuntan desde Europa Press, este aumento se irá ejecutando a lo largo de los próximos 15 años, a partir de 2025. El objetivo es que a partir de 2030, el periodo mínimo de cotización para el retiro definitivo del mercado laboral pasará de forma gradual de los 15 a los 20 años, “a razón de seis meses por ejercicio”.

Endurecimiento de la jubilación anticipada e incentivos para la jubilación demorada

En ese periodo de transición, el trabajador puede acceder a una jubilación anticipada voluntaria, con un máximo de adelanto de tres años. Pero, al igual que ocurre en España, debe demostrar un periodo mínimo de cotización. No obstante, no se autorizará la jubilación antes de la edad reglamentaria anterior.

De igual manera, la modificación también permite retrasar en tres años más la jubilación demorada para seguir trabajando más allá de esa edad de jubilación. 

Desde la agencia de noticias Xinhua apunta a que “se ha revisado el mecanismo de incentivos del seguro de vejez, el plan nacional de primer empleo, los derecho de los trabajadores que hayan superado la edad legal de jubilación y los servicios de atención a la tercera edad y cuidado de los niños”, recoge EP.

Al igual que la reciente medida presentada por la Seguridad Social en España, donde se prevé la aprobación de nuevos coeficientes reductores para los trabajadores con carácter peligroso, penoso o tóxico; en China se incluyen “disposiciones específicas” para algunos tipos de “profesiones especiales”.