Alemania ha dado un giro a su sistema de pensiones y el Gobierno del canciller alemán, Friedrich Merz, ha planteado 33 medidas entre las que se encuentra aumentar la edad de jubilación y colocarla en 70 años pero también la imposición de restricciones especiales para acceder a las pensiones. La intención es garantizar la sostenibilidad y equidad intergeneracional del sistema público, vinculando la edad de jubilación a la esperanza de vida.
Por eso, aumentará gradualmente esa edad de abandono de la vida laboral, se terminará con las jubilaciones anticipadas incorporando un modelo de capitalización a través de un fondo que invertirá en los mercados reforzando la solvencia del sistema. Ha sido la ministra de Trabajo, Bärbel Bas, una de las representantes del partido SPD (Partido Socialdemócrata de Alemania), quien ha asegurado que el pago de prestaciones va a bajar y las cotizaciones (por ende, las contribuciones) subirán.
“No hacer nada no es una buena opción”, ha dicho asegurando que pretenden que la reforma sea una “solución integral que garantice el sistema de pensiones a largo plazo” de modo que se repartan los beneficios no sólo entre los jubilados, sino entre todos los grupos sociales y las nuevas generaciones.
El nuevo paquete de reforma de las pensiones deberá aplicarse rápido
Merz ha asegurado que estas 33 nuevas medidas que afectan a los pensionistas deberán aplicarse “con celeridad” y ha destacado que estas ideas se complementan entre sí formando “un concepto global que funciona en conjunto” por lo que ninguna de las propuestas debería quedar fuera.
Una de las intenciones del Gobierno alemán es la de poner en marcha gradualmente desde 2031 un componente obligatorio financiado con capital propio que será complemento de la pensión de jubilación y que además implica la creación de cuentas individuales para los cotizantes.
Sumará una tasa de cotización del 2% que deberán pagar tanto los empleados como los empresarios a semejanza de lo que ya se hace en Suecia y estaría gestionado de forma centralizada por un fondo que invertirá en los mercados y empezará en 2031. El canciller germano ha asegurado que se aumentará la contribución de los trabajadores si llega a funcionar como está planteado, sin trabas, y que el nivel de las pensiones va a subir entre los años 2040 y 2050.
“Si ellos lo han conseguido, nosotros también podemos”
“Los escandinavos ya lo han conseguido y nosotros también podemos”, ha asegurado Merz para quien esta pensión con capital obligatorio funcionará a medio plazo dando lugar a “un mayor nivel general de prestaciones con menos cotizaciones” permitiendo que las pensiones sigan aumentando aunque se esté pasando por problemas económicos.
Otra de las ideas es la de subir la edad de jubilación que irá acorde con el aumento de la esperanza de vida a partir de 2031. De este modo, los datos de la Oficina Federal de Estadística hablan por sí solos cuando aseguran que la edad legal de jubilación aumentaría en unos 6 meses, de 67 a 67,5 años, entre 2031 y 2041 dejando abierta la puerta a subidas más altas en el futuro. Se contempla que en 2092 la edad de jubilación esté en 70 años.
Eliminar la jubilación anticipada
El Gobierno germano quiere terminar con la jubilación anticipada tal como se entiende a día de hoy. De este modo, quienes tengan periodos de cotización largos, que podrían dejar de trabajar cobrando el 100% de la pensión, no podrán solicitar la anticipada, y se recomienda subir el límite de edad para este retiro con deducciones desde los 63 a los 64 años.
Para calcular la cuantía de las pensiones, se está considerando retomar el factor de sostenibilidad a partir de 2031 para tener en cuenta tanto los datos de empleabilidad en Alemania como las tendencias de crecimiento demográfico a la hora de calcular la pensión. De este modo, la cuantía de las pensiones va a subir pero a un ritmo más lento que el de los sueldos.
“No bajaremos las pensiones, no vamos a plantear recortes”, afirmó el canciller, “vamos a aliviar una carga enorme para las generaciones jóvenes de modo que estos puedan contar con una pensión estable”.
La ministra de Trabajo alemana ha destacado que este paquete de medidas es “integral” por lo que “no se puede desglosar y seleccionar por partes, quitando lo que nos conviene por un lado, y dejando de lado lo que no nos interesa”. Ahora queda presentar este paquete de medidas en el Parlamento para que sea debatido y aprobado antes de las vacaciones que empiezan el 10 de julio.
