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La Comunidad de Madrid confirma ayudas de hasta 5.500 euros para las empresas que contraten a personas jóvenes

Las empresas pueden recibir incentivos económicos por contratos indefinidos o formativos.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso |A. Pérez Meca / Europa Press
Antonio Montoya
Fecha de actualización:
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Las empresas y autónomos que se encuentren establecidos en la Comunidad de Madrid están de enhorabuena, ya que podrán contratar talento joven con una importante subvención que haga más fácil el gasto inicial que supone tener a un nuevo empleado en nómina. La Comunidad de Madrid mantiene en 2026 su programa de ayudas para la contratación de personas jóvenes, con subvenciones que pueden alcanzar los 5.500 euros por contrato.

Estas ayudas, impulsadas por el gobierno que preside Isabel Díaz Ayuso, forman parte del programa de fomento del empleo y tienen como objetivo incentivar la contratación estable y la formación práctica de jóvenes menores de 30 años.

Toda la información al respecto de cómo acogerse a estas ayudas está recogida en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

La ayuda puede ser de 5.500 euros por cada contratación

La cuantía base de la ayuda es de 5.500 euros por contrato, tanto en los siguientes casos:

  • Contratación indefinida a tiempo completo.
  • Contratos formativos para práctica profesional.
  • Contratos de formación en alternancia.

Además, estas ayudas pueden incrementarse con complementos adicionales:

  • 500 euros más si la persona contratada es mujer.
  • 500 euros si tiene hijos o familiares dependientes a cargo.
  • Hasta 1.000 euros adicionales en casos de familia numerosa o monoparental.
  • 2.000 euros extra para autónomos que contraten a su primer empleado.

Para quién son estas ayudas

No todo el mundo puede pedir estas ayudas así como así. Solo podrán beneficiarse de estas subvenciones:

  • Autónomos.
  • Empresas.
  • Entidades sin ánimo de lucro.
  • Comunidades de bienes y sociedades civiles.

En todos los casos, deberán contratar a personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Requisitos para acceder a la ayuda

Para poder recibir la subvención, se deben cumplir ciertas condiciones, como que la persona contratada sea menor de 30 años, que esté inscrito como demandante de empleo antes de la contratación, que el contrato se formalice conforme a la normativa laboral vigente y que la jornada contratada sea completa o, en su caso, al menos del 75%.

Además, las empresas deberán estar al corriente de pagos con Hacienda y la Seguridad Social.

Cómo solicitar la ayuda

La solicitud se realiza a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid, donde se deberá aportar el contrato, la documentación del trabajador y el plan formativo en su caso.

El plazo está abierto de forma permanente mientras exista crédito disponible. Es decir, que el plazo de inscripción es permanente, al menos por ahora no tiene fecha final.

Una medida para fomentar el empleo juvenil

Con estas ayudas, la Comunidad de Madrid busca facilitar la inserción laboral de los jóvenes y promover contratos de calidad, al tiempo que apoya a empresas y autónomos en sus procesos de contratación.

Estas subvenciones de hasta 5.500 euros se convierten así en un incentivo clave para impulsar el empleo juvenil en 2026.