Contratar a nuevos empleados ya no supondrá tanto gasto para las empresas. Y es que el Gobierno Vasco ha confirmado una nueva línea de ayudas pensadas para fomentar la contratación por cuenta ajena en lo que se conoce como el Programa ‘LEADER 2025’, una iniciativa que pretende asegurar más empleo estable para los jóvenes y no tan jóvenes, así como dinamizar la economía en zonas rurales. Estas subvenciones están orientadas especialmente a pequeñas empresas y autónomos que desarrollan su actividad en municipios con menor densidad de población.
Tal y como se puede ver en el portal de subvenciones del Gobierno de Euskadi, estas ayudas son para apoyar la creación de nuevos puestos de trabajo mediante apoyo económico directo, dando así la posibilidad también de que las empresas crezcan, sobre todo en el entorno rural.
Subvención de hasta el 50% del coste laboral
La cantidad económica a la que puede llegar esta ayuda será de hasta el 50% de los costes laborales derivados de la contratación, siendo por tanto un importante respaldo económico para empresas que necesiten ampliar plantilla. Este porcentaje se aplica sobre los gastos salariales y de cotización a la Seguridad Social del trabajador contratado.
Además, la convocatoria cuenta con un extra de dinero de 90.000 euros, que vienen de parte de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, aunque el conjunto del programa LEADER ha movilizado cifras mucho más elevadas en convocatorias recientes, superando los 6,2 millones de euros en ayudas concedidas.
Solo se subvenciona la creación real de empleo
Pero si algo destaca de verdad en esta ayuda es que únicamente se financian contratos que supongan un incremento real de la plantilla. Es decir, no se subvencionan sustituciones de trabajadores, sino la creación neta de empleo respecto a la media de la empresa en el año anterior.
Tal y como pone en la convocatoria, este incremento debe ser medible y justificable, lo que implica que las empresas deberán acreditar la evolución de su plantilla antes y después de la contratación. Además, determinados contratos, como los de prácticas, solo serán subvencionables en casos específicos debidamente justificados.
Quién puede solicitar estas ayudas
Estas ayudas están dirigidas a un amplio abanico de beneficiarios, siempre que desarrollen su actividad en zonas rurales incluidas en el programa LEADER. En concreto, pueden acceder:
- Microempresas y pequeñas empresas
- Personas trabajadoras autónomas
- Empresas de mayor tamaño en zonas consideradas vulnerables
También pueden solicitar la ayuda tanto personas físicas como jurídicas, e incluso proyectos en fase de constitución, siempre que cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria.
Requisitos y condiciones de la contratación
Para poder beneficiarse de estas subvenciones, las empresas deberán cumplir una serie de condiciones clave. Entre ellas, destaca que el puesto de trabajo creado esté vinculado a la actividad del proyecto y que se mantenga durante el tiempo exigido por la normativa.
Asimismo, será obligatorio presentar documentación que acredite la contratación, como el contrato laboral, el alta en la Seguridad Social y otros justificantes que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos.
Cómo solicitar la ayuda
Para pedir la subvención hay que hacerlo electrónicamente a través de los canales habilitados por el Gobierno Vasco. Los solicitantes deberán rellenar el formulario correspondiente y adjuntar toda la documentación necesaria para justificar tanto la contratación como el cumplimiento de las condiciones exigidas.
Así, la administración tiene un plazo máximo de seis meses para resolver las solicitudes, tras lo cual se mandará una notificación en la que se concede o deniega la ayuda.
Un impulso al empleo y a la economía rural
Viendo el programa, el Gobierno Vasco refuerza su apuesta por el desarrollo económico de las zonas rurales, incentivando la contratación y facilitando el crecimiento de pequeñas empresas y autónomos.
Estas ayudas de hasta el 50% del coste laboral se convierten así en una herramienta clave para crear empleo estable, fortalecer el tejido empresarial y combatir la despoblación en el entorno rural.
