CCOO ha reclamado a la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, “una mínima prudencia a la hora de referirse a cualquier discrepancia derivada de los espacios de diálogo con los agentes sociales”, después de que acusara de “mentir” a su secretario de Salud Laboral. El sindicato ha salido así en defensa de su representante en un momento de tensión por la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales aprobada ayer en Consejo de Ministros.
La Comisión Ejecutiva del sindicato ha respaldado la postura de Mariano Sanz y, segun recogen desde Europa Press, ha defendido que sus declaraciones se ajustan a los compromisos adquiridos con el Ministerio en el proceso de negociación. En este sentido, CCOO sostiene que el acuerdo incluía el desarrollo paralelo de normas complementarias a la reforma legal.
El sindicato ha explicado que “hace 15 días, por carta, CCOO pedía información a la propia ministra por el avance en el redactado de los reglamentos. Desde el 10 de febrero hasta hoy CCOO no tiene noticias de la evolución de los textos comprometidos, y de hecho ha conocido por los medios de comunicación que el Consejo de Ministros aprobaría esta modificación de la ley de Prevención de Riesgos Laborales”.
Desacuerdo sobre los plazos y desarrollo de la reforma
CCOO defiende que algunos de los compromisos adquiridos no dependen de la aprobación del anteproyecto, ya que se trata de modificaciones de normas ya vigentes o de reales decretos urgentes, como el relativo a la protección frente a los efectos climáticos en el ámbito laboral.
Asimismo, recuerda que otras medidas, como la creación de un registro de empresas y trabajadores expuestos a sustancias cancerígenas, están comprometidas desde febrero de 2023 y aún no se han puesto en marcha.
La respuesta del Ministerio y el cruce de acusaciones
Por su parte, la ministra de Trabajo ha defendido que el procedimiento debe seguir el orden habitual y ha señalado que “primero se aprueba una norma y luego se hacen los reglamentos. No se puede hacer de ninguna otra manera. Por tanto, lo que hacemos hoy (por ayer) es aprobar esta norma y luego, no se preocupen, vamos a cumplir a pies juntillas antes de que acabe la legislatura”.
En ese contexto, Díaz respondió a las críticas asegurando que “a esa afirmación que se ha hecho no por los sindicatos, por una persona de un sindicato, le digo que miente”.
Ante esta situación, CCOO ha reiterado su respaldo a su secretario de Salud Laboral y ha insistido en la necesidad de mantener el respeto en el diálogo social, reclamando a la ministra “una mínima prudencia a la hora de referirse a cualquier discrepancia derivada de los espacios de diálogo con los agentes sociales”.