Yolanda Díaz decidida a subir el SMI de nuevo: lo hará con o sin patronal y sindicatos

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, ha anunciado su intención de volver a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), situado, a día de hoy, en 1.134 euros en 14 pagas. Para poder incrementar esta cuantía, llamará a una reunión a los agentes sociales en septiembre. Pero, asegura, el SMI va a subir “con sin acuerdo social”. Un nuevo alza en este salario mínimo que mejoraría el ya aprobado con los sindicatos en el mes de enero.

Este sueldo mínimo, para una jornada laboral de 40 horas semanales, se mejoró en 54 euros con respecto a lo que se cobraba antes. Una cuantía insuficiente para la ministra gallega que deja claro su idea de continuar mejorándolo. Y es que, a pesar de haberse incrementado en un 54% desde la llegada de Pedro Sánchez a La Moncloa, “con la cuantía actual del SMI no se puede vivir”.

Ante una inflación que ha vuelto a subir, más IVA en la luz y unos carburantes más caros, la situación económica del trabajador medio tiene que mejorar, ha argumentado la ministra del ramo.

Con un salario mínimo de 1.134 euros “no se puede vivir”

Pese a la mejora en la cuantía del SMI que se aprobó de manera bipartita en el mes de enero, cobrando 1.134 euros al mes “no se puede vivir ni en Madrid, ni en Vigo, ni en Coruña, ni en Murcia, ni en Cartagena, ni en Andalucía… ni en ninguna parte. La estrategia del Ministerio de Trabajo es seguir subiendo el salario mínimo, y hacerlo con el acuerdo social. Lo vamos a seguir haciendo, haya acuerdo o no”, ha reivindicado Díaz.

Aparte de mencionar la inminente subida del SMI, la ministra se ha mostrado preocupada por la media salarial de 1.545 euros al mes. Una cantidad que se queda corta y con la que “tampoco se puede vivir con dignidad”.

La situación del mercado laboral, con profesionales altamente cualificados que cobran unos salarios que rondan esta media, preocupa a Díaz. “Tenemos a ingenieros que perciben este sueldo, y queda mucho por hacer para tener un país mejor, y poder converger con niveles, no ‘low cost’ sino propios de la dignidad de lo que hacen las economías europeas más robustas”.

Pagar más en concepto de salario mínimo interprofesional es un “deber moral” para el Ministerio de Trabajo y Economía Social. 

España lidera la creación de empleo en Europa

La subida del Salario Mínimo Interprofesional que Yolanda Díaz va a llevar a cabo sí o sí, está amparada por los buenos datos del paro. Sobre esto, ha dicho que España “lidera la creación de empleo en Europa”. Con una media que amplíe los márgenes salariales a los trabajadores no amparados por la negociación colectiva (perceptores del SMI), va a “estrechar” la distancia entre los que más cobran y los que menos.

Este alza en el SMI, así como los ERTE y la Reforma Laboral, son la respuesta a la pregunta de por qué en España existe el nivel más bajo de desigualdad de la serie. Los retos que se pone la ministra en estos momentos, hacen referencia al precio de la vivienda, o el alquiler que se hace "impagable" en algunas zonas.

Díaz confirma la subida del IPREM al 3%

La ministra de Trabajo ha confirmado que la subida del IPREM hasta el 3% será una realidad y se situará en los 600 euros al mes. Para ella, es imprescindible subirlo "con carácter inmediato" ya que "la crisis del coste de la vida es gravísima en nuestro país". 

Como anunció a principios de esta semana, se han comenzado los trámites para subirlo un 3% durante este año, colocándolo en 618 euros al mes. Pero que no va a quedarse aquí y seguirá incrementándose a lo largo de la legislatura.

Este índice es imprescindible para la concesión de ayudas sociales, subvenciones o cobro del paro. 

La reducción de jornada se complica

Otro de los aspectos que preocupa a Gobierno, patronal y sindicatos es la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. Ya se posicionaba hace unos días el secretario general de CCOO, Unai Sordo, cuando afirmaba que "no es un acuerdo fácil, pero tampoco descartable".

Yolanda Díaz ha respaldado estas palabras, resaltando la importancia de un buen desarrollo de la mesa del diálogo social. "Es difícil el acuerdo en la mesa, sé muy bien en qué diatribas se encuentran las patronales y los sindicatos, sé qué piden los dos. El Ministerio de Trabajo va a seguir trabajando en la búsqueda del acuerdo, porque este acuerdo siempre es mejor que una imposición. Dan legitimación social, tranquilizan a las personas. ¿Es difícil? Lo es. ¿Es posible? Lo es".