Cajamar es una de las entidades bancarias con más clientes por toda España y cuenta con sucursales en diferentes ciudades. Por eso, busca nuevos empleados para ampliar su plantilla en este mes de junio al igual que hacen en otras entidades como ING, CaixaBank Santander. En este caso, Cajamar abre una bolsa de empleo con 110 ofertas de trabajo, la mayor parte con contrato indefinido y diferentes perfiles profesionales.
Las vacantes suelen ser con jornada intensiva de mañana, aunque en algunas hay probabilidad de entrar a trabajar por turnos, como es el caso de las de atención al cliente. Se necesitan administrativos, directores de oficina o comerciales, entre otros en municipios como Almería, Ponferrada, Málaga, Madrid o Ciutadella (Menorca).
Según el convenio colectivo para las cajas y entidades de ahorro que aparece en este BOE, el sueldo de un empleado del Grupo 1 con estudios universitarios, es de 33.939 euros que en 12 pagas suma una nómina de 2.828 euros al mes. Pero esto no es lo que al final se cobra, ya que habrá que incluir varios pluses como las variables.
Uno de los factores más buscados por los desempleados es la oportunidad de firmar un contrato indefinido desde el primer momento, como ofrece Lidl o entidades que necesiten personal al que no pidan muchos requisitos.
Pero además, Cajamar valora la experiencia de manera positiva, más aún si ha sido en el sector bancario. Por eso, los mayores de 45 años también tienen buenas oportunidades.
Ofertas de empleo en Cajamar con contrato fijo
El Grupo Cooperativo Cajamar tiene activas 110 ofertas de empleo en su web. Pero este número no es definitivo, ya que en cada una de ellas pudiera ser que haya más de una vacante o que el puesto esté repartido en varias provincias. Antes de enviar la candidatura habrá que revisar bien los requisitos, para saber si se cumplen todos.
Algunas de las que están activas y que se pueden solicitar a través del portal oficial son:
- Director de oficina en Tenerife, con experiencia de al menos 4 años en puestos de características similares, con conocimiento comercial en productos de activo y pasivo. Incorporación inmediata y jornada intensiva.
- Personal administrativo, BCC Recursos Humanos y Contact Center 1 en servicios centrales de Almería. Se piden estudios superiores (Grado Universitario)
- Gestores comerciales en Ponferrada (León), con formación universitaria terminada de Grado o Doble Grado en Ciencias Económicas, Empresariales o ADE. Con experiencia de al menos 2 años en ámbito financiero.
- Personal junior ‘Creando futuro con talento’ en Almería, Granada, Madrid, Murcia, Sevilla y Valencia, que sean estudiantes de FP en IA y Big Data o ASIR, DAM y DAW. Se valorará máster en IA. Nivel de inglés medio-alto, conocimiento básico de sistemas.
- Ingeniero de datos reporting regulatorio, en las oficinas centrales de Almería, Granada, Madrid, Sevilla y Valencia. Con Grado Universitario en Informática o similar, que sepa manejar SQL y tenga capacidad análitica. Experiencia de 3 a 5 años en áreas de reporting regulatorio.
Cómo apuntarse a una oferta de empleo en Cajamar
Para pedir un puesto de trabajo en Cajamar, lo primero es acceder a su web de empleo donde hay dos opciones: o entrar como becario o mediante una oferta de empleo. Se podrá filtrar el puesto de trabajo usando las barras laterales para encontrar el más conveniente empleando en el buscador la palabra clave que normalmente suele ser el puesto.
Antes de apuntarse, habrá que completar un registro en el que se introducen los estudios, cursos o idiomas. Es importante tener actualizado este currículum ya que será el que se inserte en las ofertas de trabajo.