Llega el verano y el sector del turismo demanda miles de trabajadores en hoteles o restaurantes pero además, en los diferentes portales especializados como Indeed, ‘Empléate’ del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) o Infojobs, se pueden encontrar cientos de vacantes para camping o alojamientos al aire libre.
Esta opción es la que eligen miles de personas para pasar sus vacaciones ya que es barato y además, se pueden encontrar campings en sitios enclavados en medio de la naturaleza. Para postular a uno de estos empleos, como norma general, no hace falta contar con estudios superiores y bastará con haber terminado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Aunque, en lo que tiene que ver con la formación, puede ser que pidan un nivel medio alto de inglés.
Otra de las ventajas que tiene trabajar en campings o alojamientos rurales es que en muchos casos se incluye el alojamiento, de modo que es completamente gratis y no habrá que preocuparse por encontrar un alquiler. Las dietas suelen aparecer también como uno de los beneficios que da la empresa contratante a sus empleados.
Respecto a los sueldos, que es uno de los aspectos que más preocupa a los demandantes de empleo, se mueven en diferentes franjas aunque lo habitual es encontrarlo entre los 1.400 a 1.700 euros con pago de pluses como las horas extra o nocturnidad en caso de ser necesario.
Por ejemplo, en Cudillero (Asturias) buscan una persona que se encargue del mantenimiento con experiencia de al menos dos años, sueldo de 28.000 euros y jornada completa. Es imprescindible contar con formación especializada en legionella y cuidado de piscinas según la normativa vigente.
Ofertas de empleo en camping y alojamientos rurales
Algunas de las ofertas de trabajo activas en Infojobs contemplan vacantes para personal de limpieza, animación o profesionales de cocina que ayuden en la preparación de los menús. En cada uno de estos casos, los requisitos cambian y habrá que revisarlos bien antes de solicitar la vacante.
- Personal de limpieza para el camping Aquarius situado en Sant Pere Pescador (Girona), con experiencia de al menos un año, contrato fijo discontinuo a jornada completa desde los meses de julio hasta octubre.
- Randstad selecciona un conserje para un camping en Blanes, con disponibilidad de incorporación inmediata, contrato de duración determinada, jornada completa, con la ESO, idiomas inglés y francés (C2), conocimientos de hostelería. Horario de tarde de martes a sábados de 15:00 a 22:00 y los domingos de 10:00 a 15:00 con un día libre entre semana.
- Personal polivalente con alojamiento incluido en un hotel rural / camping en Tíring (Castellón), contrato indefinido, jornada intensiva de mañana - tardes, al menos 3 años de experiencia, salario de 1.200 a 1.300 euros brutos al mes.
- Auxiliares de cocina en camping Pineta en Huesca, sueldo desde 1.400 a 1.600 euros al mes, al menos 1 año de experiencia, contrato fijo discontinuo a jornada completa, con la ESO.
- Animador turístico en Moncofa (Castellón), con experiencia de al menos 1 año, contrato fijo discontinuo, jornada completa, disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, incorporación inmediata.
- Personal de limpieza en el camping Almayate Costa SL, con experiencia de al menos 1 año, contrato de duración determinada, jornada indiferente, sueldo de 1.100 a 1.400 euros al mes. Con la ESO. Se necesitan dos personas.
- Socorrista de piscina en el Camping Los Naranjos de Castellón, contrato fijo discontinuo, jornada indiferente, al menos 12 meses de experiencia, sin estudios superiores. Es imprescindible tener el título de socorrismo, y se valora contar con formación en tratamiento de aguas.
Cómo apuntarse a una de estas ofertas de empleo
Para solicitar una de estas ofertas de empleo, lo primero es entrar en la web de Infojobs o en la de Indeed (pedirá un registro para acceder) y luego usar el filtro para localizar la empresa o sector en el que se quiere trabajar. Luego, hay que seleccionar ‘Inscribirme en esta oferta’ y se abrirá una nueva ventana en la que habrá que completar unos datos para registrarse y poder enviar el curriculum.
En caso de resultar seleccionado, la empresa se pondrá en contacto con el candidato para una entrevista de trabajo.
