Alemania busca miles de españoles que quieran empleo fijo con casa gratis y un sueldo superior a 2.500 euros al mes

El portal EURES de empleo en Europa, que cuenta con el respaldo del SEPE, ha publicado 658.394 puestos vacantes en todos los sectores en distintas localidades alemanas.

Una bandera alemana ondeando en la ciudad. |Envato
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El portal de la Unión Europea, Red EURES, respaldado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha publicado un total de 2.868.688 ofertas de trabajo (alguna con más de una vacante) de las que 658.394 son para quien quiera empezar su vida profesional en Alemania. De estas, hay 500.752 en las que las empresas son las que realizan el contrato de manera directa al trabajador, y cerca de 20.000 son con contrato temporal. 

Hay muchas ofertas de empleo que incluyen alojamiento, bien completamente gratis porque va incluido en las condiciones de la empresa o bien con ayudas al alquiler y a la búsqueda de una casa compartida o individual. Sobre los tipos de jornada laboral, hay 576.135 a jornada completa, con 205.486 parcial, 116.582 flexible y 22 sin especificar. 

Los sectores en los que demandan más trabajadores son, en primer lugar, el administrativo o servicios auxiliares (271.310), actividades artísticas, de alojamiento y hostelería (14.101), actividades de edición, radiodifusión y producción y distribución de contenidos (2.372) y las demás se encuentran en otros campos como la inmobiliaria, las finanzas y los seguros. 

Sobre la red EURES, hay que decir que las ofertas de empleo son variadas, desde perfiles para los que no se pide tener experiencia previa ni idiomas, hasta empleos de alta cualificación. Y en cuanto a los sueldos, el salario mínimo en Alemania se acerca a los 2.054 euros al mes (24.648 euros al año) con un precio por hora cercano a los 12 euros. 

En Alemania, además, se está poniendo en marcha la semana laboral de cuatro días, en una experiencia piloto que ha contado con el respaldo de prácticamente todos los participantes.

Ofertas de empleo en Alemania con alojamiento incluido

Las ofertas de empleo en Alemania que incluyen alojamiento, según la Red Eures, son 28.261. Ahora bien, no en todos la casa en gratis y esto puede referirse a que hay alquileres asequibles, o a que los responsables de la empresa ayudan al candidato y futuro nuevo empleado a instalarse en el país. Algunas de estas son:

  • Albañiles para Danubio - Ries, a jornada completa, alojamiento en Nördlingen que sea especialista en mármol. Hacen contrato fijo desde el primer día.
  • Electricista industrial con alemán con alojamiento incluido, ensamblador de equipos electrónicos, jornada completa.
  • Mecánico CNC con o sin alemán, se necesitan varias personas en los puestos de operador de máquina de control numérico computarizado, operador de torno y máquina de torneado y operador de fresadora. 
  • Electricista industrial con alemán, con jornada completa en Baden - Württemberg.
  • Carrocero o chapista de carrocería en Alemania con ayuda para conseguir alojamiento.
  • Mecánico montador aeronáutico en Alemania con alojamiento organizado.
  • Mecánico de camiones sin saber alemán, en Württemberg.
  • 10 camioneros con el proceso de selección a cargo de una ETT, se necesitan conductores de camión de mercancías y de autobús. Jornada completa y contrato indefinido. 26 días de vacaciones al año y sueldo de 1.800 euros al mes más gastos de mudanza y pluses.
  • Mozo de almacén, operario logística, a jornada completa con nivel intermedio de alemán, coche y carné de conducir. 

Qué hacer para trabajar en Alemania

Los españoles que quieran trabajar en Alemania no necesitan contar con autorización, según los datos que aparecen en la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Esto es así porque es un país miembro de la Unión Europea donde está en vigor el llamado acuerdo de libre circulación de trabajadores, lo que quiere decir que no se requiere un permiso de trabajo que emitan las autoridades alemanas. 

El Ministerio recomienda que antes de trasladarse para trabajar en Alemania hay que actualizar o comprobar si está en vigor el DNI o NIE así como la tarjeta sanitaria europea, el currículum vitae actualizado con los últimos cursos realizados y los empleos en los que se ha estado y un informe de vida laboral.

También es recomendable tener el Formulario U1 para que se acrediten las cotizaciones y poder cobrar prestaciones en Alemania en caso de que sea necesario y un certificado de antecedentes penales para algunas profesiones en las que se esté en contacto con niños o personas mayores. 

Luego, al llegar a Alemania habrá que darse de alta como demandante de empleo en la oficina de empleo que corresponda (se llaman Argentur für Arbeit) y una vez que se hayan realizado estos trámites, habrá que consultar (si se quiere) Jobbörse que es la bolsa de empleo más grande del país donde además hay hueco para los que estén buscando Formación Profesional o prácticas.

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