José Luis, Guardia Civil jubilado: "Un agente recién salido gana ya unos 1.900 euros, pero sin vocación tienes un recorrido muy corto"

Este Guardia Civil retirado habla de la falta de personal que tiene actualmente el cuerpo y de cómo bareman algunos aspectos para entrar que según él son un poco absurdos.

Imagen de dos Guardia Civil aleatorios trabajando y una imagen de José Luis en la entrevista |Archivo/Academia Geopol
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Entrar a formar parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado supone, sin lugar a duda, una de las salidas profesionales más relevantes en España por la estabilidad laboral que ofrece y por la posibilidad de escalar tanto de rango como de salario que existe una vez ya se tiene la plaza. Es por eso que las oposiciones a la Guardia Civil son unas de las más buscadas por los jóvenes.

Eso sí, no solo hay que ver la plaza fija o el salario, sino que es importante saber también que se trata de una profesión exigente, que se necesitan tener unos buenos valores y que pasar las pruebas no es igual de fácil para todo el mundo. José Luis, un suboficial de la Guardia Civil jubilado y que se encuentra entre los reserva, conocido por muchos en redes sociales como "Polilla88", cuenta en una entrevista para la Academia Geopol todo lo que hay detrás de la Benemérita y que pocos muestran, detallando el sueldo real de los nuevos agentes que entran al cuerpo, cómo funciona realmente el sistema de oposición y las reformas históricas que marcaron al cuerpo.

El concepto de 'servicio' frente a la frialdad de la 'empresa'

Son muchos los que ven en esta oposición solamente una forma de conseguir un puesto de trabajo cómodo y para toda la vida, algo que José Luis se ha encargado de desmentir defendiendo la naturaleza militar de la Guardia Civil y hasta dónde puede llegar el concepto de "servicio" en un cuerpo de seguridad tan antiguo como este. "Nosotros no entramos a trabajar, entramos de servicio", reivindicó el veterano agente en el pódcast, rechazando así a los que consideran la institución policial únicamente como si fuera una "empresa".

Como "hijo del cuerpo", José Luis se crió en medio de las Casas Cuartel llenándose así de una cultura de unión que él considera como una familia unida, donde "todas las puertas estaban con las llaves puestas por fuera" ya que todos confiaban en todos, tanto los propios guardias como sus hijos y familias enteras. Para este Guardia Civil retirado, este ambiente es donde se genera esa vocación que para él se necesita si se quiere trabajar en un cuerpo de seguridad oficial. "Aquel que rompía unos zapatos en la Guardia Civil ya no se iba", explica.

El día único de examen y la custodia de Asuntos Internos

Entrar en la Guardia Civil no es nada fácil y además hay que cumplir con una serie de medidas de seguridad que están controladas siempre por el Servicio de Asuntos Internos del cuerpo. José Luis explica cómo se preparan los exámenes oficiales en ordenadores totalmente controlados y monitorizados con cámaras, levantando actas detalladas de cada paso. Incluso, cuando las preguntas físicas se imprimen, se revisa todo a conciencia, como por ejemplo que la fotocopiadora esté del todo vacía y no haya restos de papel u otras cosas.

Pero a pesar de que existan tantas medidas de seguridad, eso no quiere decir que no se produzcan errores a veces, como lo que pasó el año pasado, cuando se empaquetó por error el examen de reserva de un domingo dentro de una de las cajas destinadas al examen del sábado en la sede de Baeza, según recuerda José Luis, que es docente en los cuerpo de preparación de exámenes de la Guardia Civil. Al repartirse los folios, los opositores vieron que había una pregunta errónea y la Jefatura de Enseñanza se dio cuenta que había un fallo rápidamente, aunque ya muchos alumnos vieron las preguntas antes de tiempo. Esto provocó que se anularan las pruebas, lo que hizo que el cuerpo ya impusiera un día único de examen para que no se produjeran más filtraciones y así conseguir garantizar la máxima igualdad de oportunidades entre la gente que se presenta.

Un carné de moto que barema más que una carrera universitaria

El sistema de concurso-oposición de la Guardia Civil considera diferentes méritos académicos y profesionales para su baremo de puntos, constituyendo una tabla de puntos que, según José Luis, debería revisar sus criterios, ya que algunas cosas para su parecer son algo absurdas a día de hoy. Y es que el suboficial no ve normal que tener una carrera universitaria de los mismos puntos que tener el título de bachillerato (dos puntos), a la vez que conseguir el carné de moto de más puntos incluso que tener un título universitario (da tres puntos concretamente).

"No tiene sentido que una carrera universitaria te bareme dos puntos y un carné de moto te dé tres; creo que el esfuerzo no es el mismo", explica José Luis, denunciando que esta medida hace que muchos opositores tengan que sacarse el permiso de conducción de motocicletas sin querer coger una moto, lo que provoca incluso que muchos alumnos sufran lesiones o accidentes mientras preparan las pruebas para conseguir este carné.

Cámaras olímpicas de 'fotofinish' para las físicas y revisiones al día siguiente

En el apartado de las pruebas físicas, la Guardia Civil destaca por estar a la última en lo que se refiere a la tecnología que mide los resultados de las pruebas, estando muy por encima de los protocolos de otros cuerpos de seguridad. José Luis mostró que la Jefatura de Enseñanza dispone de un costoso equipamiento de cronometraje deportivo y una cámara de fotofinish capaz de realizar 2.000 fotos por segundo. Este dispositivo es de tal precisión que la propia Federación Española de Atletismo se lo solicita prestado para registrar las marcas de los campeonatos nacionales absolutos. Gracias a ello, los opositores obtienen su tiempo exacto en las pruebas de velocidad y natación con precisión milimétrica, eliminando cualquier tipo de margen de error o decisión subjetiva del examinador.

Además, el sistema de oposiciones de la Guardia Civil ofrece una transparencia única en la fase de entrevistas personales, permitiendo a los aspirantes que resulten "no aptos" solicitar una revisión presencial de su expediente al tribunal médico y de psicólogos al día siguiente de la publicación de las notas.

Un opositor operado de un tumor y un albañil que aprobó en 40 segundos

Para José Luis hay dos anécdotas que sin duda se llevan la palma a la hora de ver el valor humano que hay en estas pruebas y todo lo que se desarrolla en ellas. Un buen ejemplo y como primera anécdota que cuenta el suboficial es la de un alumno gallego al que le diagnosticaron un tumor testicular y le extirparon el órgano afectado a falta de un mes para el examen oficial. Aunque el médico le dijo que no podía firmar el certificado médico para realizar las pruebas físicas debido a los puntos de sutura recientes, el joven peleó por conseguirlo, superó las físicas y, tras ser suspendido inicialmente en la entrevista, recurrió la decisión ante el tribunal al día siguiente relatando con total honestidad el calvario de su operación, logrando el aprobado definitivo.

La segunda historia es la de "la entrevista perfecta", en palabras del propio José Luis. Un joven albañil de Almería con las manos llenas de callos que se plantó ante el tribunal de psicólogos y abrió su corazón de par en par desde el primer segundo. El opositor dijo que su padre estaba en prisión, que su madre había sido víctima de violencia de género y que su abuela le había prestado el dinero justo para costearse el billete de viaje a las pruebas. El tribunal, conmovido por la sinceridad, madurez y resiliencia del aspirante, le concedió el apto definitivo en apenas 40 segundos sin formularle ninguna pregunta adicional.

El suboficial concluyó recordando el lema del fundador, el Duque de Ahumada: "El honor es la principal divisa del Guardia Civil". Unos valores y un espíritu de sacrificio que se recompensan con creces una vez dentro del cuerpo, donde un guardia recién incorporado en Seguridad Ciudadana percibe una retribución inicial de entre 1.900 y 2.000 euros mensuales netos.

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