Autónomos en 2024: los trabajadores que más barato sale contratar con los nuevos incentivos del Gobierno

El 6 de septiembre entraron en vigor las nuevas medidas para la contratación aprobadas a comienzos de año. Estos son los trabajadores que saldrá más barato contratar por los autónomos este otoño.

Qué tipo de trabajadores son los más baratos de contratar con los nuevos incentivos del Gobierno. NoticiasTrabajo
Isabel Gómez

Los trabajadores autónomos que cotizan como tales en la Seguridad Social siempre tienen dificultades a la hora de contratar personal, sobre todo por falta de recursos económicos. Es por eso que buscan conocer bonificaciones a la contratación. Ahora, el Gobierno de España está a punto de poner en marcha nuevos incentivos para ello, por lo que es fácil conocer cuáles son los trabajadores que más baratos saldrá contratar desde septiembre.

La fecha que todo trabajador por cuenta propia debe tener marcada en el calendario es el miércoles, 6 de septiembre de 2023. Y es que ayer entraron en vigor más de 20 incentivos para aumentar la plantilla, como recoge el Real Decreto-Ley 1/2023, que pondrá en marcha un nuevo sistema de bonificaciones para la contratación por parte de autónomos, pequeños negocios y empresas españolas.

Las cuantías de las ayudas irán desde los 110 a 128 euros al mes para contratar a personas desempleadas, como de 138 euros para hacer un nuevo contrato indefinido o incorporar un socio o hasta 274 euros por contratar a jóvenes. Al mismo tiempo quedan eliminadas algunas como las destinadas a “fomentar la temporalidad”.

Estos son los trabajadores que más barato saldrá a contratar por los autónomos desde septiembre de 2023:

Personas desempleadas

La contratación de las personas que no tienen empleo y que llevan entre un año y año y medio inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) pueden tener una bonificación en la cotización de 110 euros al mes durante tres años.

También quedan incorporados los contratos por sustitución. Esto da derecho a una bonificación de 366 euros mensuales cuando haya riesgo de embarazo, haya jóvenes desempleados, mejores de 30 años, para sustitución de personas trabajadoras que perciban ayudas por el nacimiento de hijos; y los parados para sustituir a autónomos.

Personas mayores de 45 años y mujeres

Se premiará con una bonificación de 128 euros al mes durante tres años la contratación indefinida de personas desempleadas que sean personas mayores de 45 años o mujeres.

Trabajadores en prácticas

Siempre que se contraten a personas con formación en prácticas serán bonificados con 138 euros de descuento en la cuota si son indefinidos o si se convierten en autónomos societarios. El periodo máximo será de tres años, salvo que presente una discapacidad, que puede alargarse durante toda la vigencia del contrato.

Empleados del sector de la hostelería, turismo y comercio

Las empresas que estén dedicadas aparte del sector servicios como la hostelería, turismo y comercio y que generen actividad entre los meses de febrero y noviembre de cada año, si inician o mantienen en alta durante todos esos meses de contratación a personas fijas-discontinuas, pueden beneficiarse de una bonificación de la cuota de 262 euros mensuales.

Personas con discapacidad intelectual límite

Todos los autónomos que incorporen a sus plantillas personas con una discapacidad intelectual límite y que estén adscritos al SEPE como demandantes de empleo, pueden ver cómo la Seguridad Social aplica una bonificación de 128 euros sobre sus cuotas mensuales durante cuatro años.

¿Quiénes son las personas con capacidad intelectual límite? Son aquellos que están inscritos en los Servicios Públicos de Empleo como no ocupados, según los baremas vigentes de valoración de la situación de discapacidad, entre un 20 y un 30% de minusvalía.

Trabajadores que cesaron por incapacidad permanente

Siempre que se readmita a personas que han cesado en la empresa por incapacidad permanente total o absoluta, se puede optar a una bonificación de 138 euros en la cuota mensual por un máximo de dos años.

De esta ayuda también pueden beneficiarse quienes tengan más de 55 años con incapacidad y se reincorporen a la empresa en otro puesto diferente, al igual que las que recuperan su capacidad y ser contratadas con otra empresa.

Las mujeres víctimas de violencia de género

Como apuntan desde el citado diario, “la contratación indefinida de mujeres víctimas de violencia de género, sexual o de trata de seres humanos, conlleva bonificaciones de la cuota en 128 euros mensuales durante cuatro años”. Estas personas tienen que acreditar su condición.

Parados en riesgo de exclusión social y víctimas del terrorismo

La contratación indefinida de personas que están paradas y por sus bajos ingresos están en exclusión social trae una bonificación en la cotización de 128 euros al mes por un máximo de cuatro años. Al igual ocurre con las víctimas de terrorismo.

Empleados agrarios

La transformación de contratos temporales por fijos-discontinuos permite que los autónomos puedan bonificarse 55 euros mensuales durante tres años, 73 euros en el caso de las mujeres. Eso sí, la contratación temporal debe estar suscrito y dado de alta como persona asalariada que coticen en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.

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