La Seguridad Social avisa de cómo no perder dinero en la pensión de jubilación en 2023

A partir del 1 de enero de 2023, las condiciones para jubilarse cambiarán tanto en los años de cotización como la edad legal de jubilación.

La Seguridad Social avisa de como no perder dinero en la pensión de jubilación en 2023
Pensión de jubilación
Francisco Miralles

Los trabajadores que decidan esperar a 2023 para pedir la jubilación deben tener en cuenta, que según la actual reforma de las pensiones será más duro y puede suponer perder dinero si no se tiene en cuenta dos factores. La Seguridad Social ha avisado durante todo este año que dos de los grandes cambios llevado a cabo por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, tiene que ver con la edad legal de jubilación y los años de cotización.

La reforma comenzó en 2013 y dentro de ella introdujo dos grandes cambios. El primero de ellos es, que la edad de jubilación creciera de manera progresiva, mientras que el otro tiene que ver con los años de cotización. Estas medidas se aprobaron con el objetivo de garantizar la sostenibilidad en el sistema público de pensiones.

Hasta hoy, la edad de jubilación se situaba en los 66 años y 2 meses, pero con la posibilidad de jubilarse a los 65 si se contaban con 37 años y 6 meses cotizados a la Seguridad Social. A partir de mañana, comienzo de 2023, la cosa cambia, y es importante tener en cuenta cuando se pide la jubilación, ya que podría afectar económicamente a la pensión.

Nueva edad de jubilación en 2023

En 2023, para acceder al 100 % de la pensión será necesario contar con 37 años y 9 meses cotizados. Esto garantizará poder jubilarse a los 65 años. En el caso de no llegar a esos periodos, la edad legal será la de 66 años y 4 meses. Es decir, dos meses más comparado con los años exigidos en 2022.

Además, hay que tener en cuenta que para acceder a la pensión contributiva es necesario como mínimo contar con 15 años de cotización a lo largo de la vida laboral y, que al menos dos de estos se encuentre dentro de los últimos 15 años anterior a la solicitud.

Año Períodos cotizados Edad exigida
2022 37 años y 6 meses o más 65 años
Menos de 37 años y 6 meses 66 años y 2 meses
2023 37 años y 9 meses o más 65 años
Menos de 37 años y 9 meses 66 años y 4 meses
2024 38 o más años 65 años
Menos de 38 años 66 años y 6 meses
2025 38 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 3 meses 66 años y 8 meses
2026 38 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 3 meses 66 años y 10 meses
A partir de 2027 38 años y 6 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 6 meses 67 años 

Según explica la Seguridad Social, con ese mínimo de 15 años o 5.470 días cotizados, se tendrá derecho a la pensión mínima de jubilación o el 50 % de la base reguladora si esta fuera superior a la mínima.

La pensión mínima de jubilación en 2023 para los que tienen cónyuge es de 966 euros. En el caso de no tener cónyuge a cargo se situará en los 783 euros. Y para los que tienen cónyuge con otros ingresos, la pensión mínima de jubilación será de 743 euros al mes.

Revisar los años de cotización

Sabiendo esto, la Seguridad Social recuerda revisar antes de pedir la jubilación la nueva edad de retiro, así, como las cotizaciones. En el caso de no tener en cuenta las últimas modificaciones podría suponer la pérdida de dinero en la pensión.

Así, un trabajador que crea tener la edad legal de jubilación, pero desconoce que esta aumenta en 2023 dos meses, si llega a pedir finalmente la prestación, podría suponer una jubilación anticipada voluntaria. Adelantar dos meses la jubilación supone perder hasta un 3,26 % mes a mes en la pensión.

Al igual que pasa con la edad, también ocurre lo mismo con los años de cotización. No tener en cuenta en 2023 es necesario tener 3 meses más, puede suponer no llegar al 100 % de la pensión. Lo que se traduce en la pérdida de dinero mes a mes.

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