Ya hay fecha para la última reunión para la reducción de la jornada a 37,5 horas: será clave

Hace menos de una semana, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se comprometió a convocar con “carácter inminente” la última reunión para reducir la jornada laboral en España. Al menos, tripartita. Y así ha sido, ya que esta se va a celebrar este jueves, 21 de noviembre, con los agentes sociales, que tendrán que manifestar su posición definitiva respecto a la propuesta presentada por el Gobierno. 

En un principio, esta reunión iba a producirse el pasado 11 de noviembre, pero fue cancelada para centrar todos los esfuerzos en la gestión de la DANA. Ahora, se retoma lo que se ha denominado la “recta final” para reducir la jornada hasta las 37,5 horas, ya que los sindicatos (CCOO y UGT) así como la patronal (CEOE y Cepyme) tendrán que trasladar su “sí” o “no” a la medida.

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Hace unas semanas, los empresarios ya adelantaron su rechazo a la propuesta del departamento de Díaz, insistiendo, como han hecho todos estos meses, en que reducir la jornada laboral por ley es “una intromisión en la autonomía de la negociación colectiva, consagrada en el artículo 37.1 de la Constitución”. 

Por ello, lo más probable es que el Ministerio de Trabajo pase a negociar la reducción de jornada solo con las organizaciones sindicales, una negociación que se prevé rápida por la intención de ambas partes de llevar la medida al Congreso de los Diputados lo antes posible. De hecho, los secretarios generales de CCOO y UGT han estado manteniendo reuniones con distintos grupos políticos para ganar apoyos y que la medida pueda pasar su trámite parlamentario. 

Las ayudas a las pymes, en peligro

En caso de que el acuerdo para reducir la jornada se cierre solo con los sindicatos y el Ministerio de Trabajo, las ayudas anunciadas por este último a las pymes podrán descolgarse. Así lo advirtió el secretario de Estado de Trabajo en la última reunión celebrada: “No hay duda de que la geometría de esta propuesta cambiará y algunos elementos podrían quedar fuera si la patronal no entra en el acuerdo”.

De hecho, tanto CCOO como UGT se han mostrado favorables a retirarlas, instando incluso al Gobierno a aprobar la reducción de jornada “a pelo”. Sobre este asunto, también se manifestó Yolanda Díaz, solicitando a la patronal a decir “al país y a los empresarios” si quieren ir por este camino, el del acompañamiento a las pymes para reducir la jornada, o si quieren el camino “de la aplicación estricta de la ley”.