Sube la tasa de absentismo laboral en España y estas comunidades tienen los peores registros

El absentismo laboral sube en España mientras que la siniestralidad laboral baja. Estas son las comunidades más afectadas por cada fenómeno.

Trabajadores de hostelería
Sube el absentismo y baja la siniestrabilidad laboral EFE
Esperanza Murcia

La tasa de absentismo en España volvió a crecer durante el cuarto trimestre de 2023 y alcanzó el 7,2%. Es la conclusión principal que se extrae del informe presentado por The Adecco Group Institute, que analiza también la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales por sectores y actividades económicas, así como por comunidades autónomas.

Esta cifra supone un repunte de 0,3 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y de 0,6 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año pasado. En lo que respecta al absentismo por incapacidad temporal, la tasa fue del 5,6% (+0,1 puntos  intertrimestrales y +0,5 puntos interanuales).

Asimismo, el centro de estudios analiza el absentismo a través del número de personas que se ausentaron de su puesto de trabajo durante el último trimestre del año. Teniendo en cuenta que en este periodo la jornada pactada fue de 454 horas por trabajador, y hubo 29 horas de absentismo por persona, las horas no trabajadas por absentismo equivalían a que 1.168.968 asalariados no hubieran acudido ningún día a su puesto de trabajo.

Las comunidades con mayor y menor absentismo

Las comunidades autónomas más afectadas por el absentismo son Asturias, con una tasa del 8,3%; el País Vasco, con un 7,9%, aunque baja respecto al trimestre anterior; y Galicia, con un 7,8%. Al contrario, las menores tasas de absentismo se registraron durante el último trimestre en Andalucía, con un 6,6%; La Rioja, con una tasa del 6,70%; Castilla-La Mancha, con un 6,75%; y la Comunidad de Madrid, también con un 6,75%. 

El absentismo por sectores y actividades económicas

También en referencia al cuarto trimestre de 2023, The Adecco Group ha analizado cuáles son los sectores en los que se registró una mayor tasa de absentismo. El primer lugar es para Industria, con una tasa del 7,7%, seguido por el sector Servicios con un 7,3%. Al contrario, el sector menos afectado fue el de Construcción, con un 5,8%. Si se pone el foco en el absentismo por incapacidad temporal, la primera posición vuelve a ser para Industria, con un 5,9%; seguido de Servicios, con un 5,6%; y, en tercer lugar, Construcción, con un 5%. 

Pasando a las actividades económicas, la tasa más alta se registró en “Actividades sanitarias” con un 11,2%, seguidos de “Asistencia en establecimientos residenciales” (11,0%) y “Actividades de servicios sociales sin alojamiento” (10,7%). El ‘top 12’ elaborado por Adecco es el siguiente: 

  1. Actividades sanitarias: 11,2%
  2. Asistencia en establecimientos residenciales: 11%
  3. Actividades de servicios sociales sin alojamiento: 10,7%
  4. Servicios a edificios y actividades de jardinería: 10,3%
  5. Transporte marítimo y por vías navegables interiores: 10,2%
  6. Actividades de seguridad e información: 10,1%
  7. Actividades de juegos de azar y apuestas: 9,9%
  8. Recogida, tratamiento y eliminación de residuos: 9,9%
  9. Captación, depuración y distribución de agua: 9,6%
  10. Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares: 9,5%
  11. Actividades postales y de correos: 9,4%
  12. Almacenamiento y actividades anexas al transporte: 9,2%

Al contrario, las actividades con menor nivel de absentismo fueron “Actividades cinematográficas, de vídeo y programas”, con una tasa del 3,4%; seguida de “Edición” (3,6%) y “Actividades jurídicas y de contabilidad” (3,9%).

Baja la siniestrabilidad laboral

The Adecco Group, a través de los datos recogidos por la Estadística de Accidentes de Trabajo (ATR) del Ministerio de Trabajo y Economía Social y de la Afiliación de Trabajadores al Sistema de la Seguridad Social (AFI) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha analizado el nivel de siniestralidad laboral. 

El primer dato relevante es que durante el cuarto trimestre de 2023 la incidencia se situó en 224 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo, lo que supone una bajada del 5% intertrimestral y del 5% interanual. En cuanto a los accidentes ‘in itinere’, se registraron 37, lo que sí supone un aumento (+5% intertrimestral y +1% interanual). Pasando al número de accidentes, estos sí que han bajado en jornada de trabajo, situándose en 133.860 (-5% intertrimestral; -2% interanual). Por su parte, se vuelve a ver u aumento en los siniestros ‘in itinere’, que alcanzaron 22.976 (+5% intertrimestral; +3% interanual).

En cuanto a la gravedad de los accidentes, el 99,2% fueron de carácter leve en jornada de trabajo (132.730 accidentes) y el 98,7% in itinere (22.675 accidentes). Por otro lado, los accidentes mortales en jornada de trabajo disminuyeron hasta 150 (-3% intertrimestral; -9% interanual), pero alcanzan los 47 in itinere (+42% intertrimestral; +24% interanual).

Comunidades más afectadas por la siniestralidad

Las regiones más afectadas por los accidentes en jornada de trabajo son Baleares, con una incidencia de 317; Navarra, con una incidencia de 297; y La Rioja, con 275. En cambio, los niveles más bajos se localizaron en Extremadura, con 140; y la Comunidad de Madrid, con 166. Si se pone el foco en la incidencia de accidentes in itinere, la más damnificada vuelve a ser Baleares, con 49, seguida de Cataluña, con 44. Los niveles más bajos, por su parte, son para Extremadura, con 12, y Castilla-La Mancha, con 22.

Por sectores, el más afectado por la incidencia de accidentes fue Construcción, con 488; seguido de Industria, con 369; y del sector Agrario, con 23. Los niveles más bajos se encontraron en el sector Servicios, con 166.

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