Urge personal en Prosegur y no solo vigilantes: contrato indefinido y salarios que pueden superar los 2.000 euros

La empresa de servicios globales de seguridad, Prosegur, necesita ampliar su plantilla y cuenta con 83 ofertas de empleo publicadas para contratar a distintos profesionales. Aunque el mayor número de vacantes es para cubrir puestos como vigilantes de seguridad, no son los únicos que ofrecen, necesitando también administrativos o teleoperadores.

En todos ellos se podrá firmar un contrato indefinido desde el primer día, aunque no es lo único que destaca entre sus condiciones laborales. En la mayoría de empleos publicados se ofrece formación continua y pluses económicos adicionales al salario, que pueden alcanzar incluso los 2.500 euros (con el sueldo base aparte). 

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Sobre el sueldo base, varía dependiendo de la posición y de los incentivos que se consigan, aunque, por ejemplo, en una de sus vacantes para Vigilante de Seguridad (en Gipuzkoa), el salario supera los 2.000 euros brutos mensuales si se le suma el plus mensual. Al respecto, en caso de que interese entrar en la compañía para trabajar como vigilante, conviene destacar que no piden experiencia. 

Vacantes con contrato fijo en Prosegur

Primero conviene destacar las ofertas de empleo que tienen publicadas para vigilantes de seguridad, ya que son las más numerosas. Para acceder a ellas hay que contar con la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) expedida por el Ministerio del Interior y tener disponibilidad completa. Si se cumplen estos requisitos, estas son algunas de sus vacantes activas: 

• Vigilante de Seguridad en Oficinas Centrales de “importantes clientes” (Madrid). 6 vacantes.
• Vigilante para responsable de turno en Centro Logístico (Madrid y Toledo). Se requiere también inglés (B1-B2), pagándose dos pluses adicionales de 100 euros cada uno por idioma y responsabilidad.
• Vigilante Seguridad para Retail (Valencia). Para horario de tarde.
• Vigilante Seguridad  (Eibar, Gipuzkoa). Más de 2.000 euros brutos mensuales.
• Vigilante Seguridad en Plataformas Logísticas (El Prat de Llobregat, Mollet y Montcada I Reixac). Se tiene plus de bienvenida de 1.000 euros. 8 vacantes.
• Vigilante de Seguridad para obra (Pedrola, Zaragoza). 3 vacantes.
• Vigilante de seguridad (San Sebastián). Se tiene plus de bienvenida de 2.500 euros brutos repartido en las 3 primeras nóminas. 4 vacantes.

Estas son otras posiciones diferentes que necesitan ocupar y en las que también ofrecen contrato indefinido: 

• Coordinador/a para campaña comercial del sector seguros (Madrid). Jornada completa de tarde, de 13:00 a 21:00 de lunes a viernes, con sábados de 9 a 13 horas, y salario de  17.599 euros brutos anuales más incentivos.
• Administrativo/a con inglés y alto manejo de Excel. Sector Banca. (Boadilla del Monte). Salario según convenio más plus 366 euros al mes más plus de locomoción.
• Teleoperador sector salud (Asturias). Jornada parcial de lunes a viernes de 12 a 18 horas en verano y, a partir de septiembre, de 13 a 19 horas. Salario aproximado de 1029,45 euros brutos al mes más incentivos.
• Administrativo sector Back Office - Centro de Soporte (Zaragoza). Jornada de lunes a viernes con sueldo aproximado de 1.323 euros brutos al mes.
• Técnico de mantenimiento para cajeros (Valencia). Jornada parcial de 80 horas mensuales en turno de tarde.

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo

Todas las ofertas de trabajo anteriores se encuentran publicadas en Infojobs, donde hay que entrar para enviar el currículum. Una vez dentro hay que pulsar sobre la vacante que nos interesa, pinchar en “inscribirme en esta oferta”, registrarse (o iniciar sesión si ya se tiene una cuenta en este portal), revisar los datos y enviar la solicitud.