La llegada de las vacaciones de Navidad hace que aumente el turismo y con ello, la necesidad de tener más trabajadores en los aeropuertos españoles. Varios portales laborales (entre ellos el SEPE) anuncian nuevas vacantes de trabajo para Madrid - Barajas, El Prat o los aeródromos de las Islas Canarias o incluso en destinos internacionales como Múnich. Los puestos van desde personal de limpieza (sin estudios) a administrativos y operarios de pista.
La mayor parte de las empresas o de los aeropuertos buscan personal fijo, esto es, con un contrato indefinido. Lo que cambia es la jornada laboral que, aunque suele ser completa, también aparece parcial en turnos de mañana o tarde y rotativos. Los interesados, deben saber que librarán los dos días reglamentarios a la semana, pero que podrá tocarles trabajar en festivo, sábado o domingo. Y que, para enviar el curriculum, no piden experiencia previa (igual que en las últimas vacantes que ha publicado el SEPE)
Pero eso es lo de menos en estos casos, ya que las condiciones salariales valen la pena. Y es que se habla de un sueldo de 2.500 euros al mes en determinados puestos. Aunque, eso sí, la franja salarial más frecuente está entre los 1.500 y 1.700 euros al mes. Cuando el candidato supere la primera fase del proceso de selección, podrá concretar este punto en la entrevista de trabajo.
Ofertas de empleo fijo en aeropuertos
En el portal laboral Infojobs hay activas 247 ofertas de empleo que sumar a las 154 que aparecen en ‘Empléate’ del SEPE. De estas, hay muchas con empleo fijo y también en las que se necesita más de un trabajador. Por eso, es fundamental revisar bien las condiciones laborales, y especialmente el número de vacantes.
Estas son algunas de las ofertas de trabajo para aeropuertos, en distintos sectores profesionales. El candidato será el que debe decidir cuál se ajusta más a sus estudios, formación e incluso experiencia previa. Es posible que sea necesario hablar idiomas (normalmente piden un nivel medio, B2).
- 20 coordinadores de operaciones en el aeropuerto Tenerife Sur, con experiencia previa valorable, y sin estudios. Es necesario saber hablar inglés (B2) y sumará puntos conocer otros idiomas.
- Agente de ventas en el aeropuerto de Málaga, con experiencia de al menos 1 año, se pide Ciclo Formativo de Grado Superior, experiencia en atención al cliente y conocimiento de Amadeus.
- 3 promotores de ventas en la perfumería del Aeropuerto de Las Palmas de Gran Canaria. Con Bachillerato y experiencia de al menos 1 año, inglés nivel alto. Turnos rotativos.
- Responsable encargado de tienda en el aeropuerto de Málaga, con experiencia de al menos 2 años, jornada intensiva.
- Rental Sales en el Aeropuerto de Madrid Barajas, con Grado Universitario, al menos 1 año de experiencia e inglés avanzado.
- 20 agentes de rampa en el aeropuerto de Tenerife Sur. Con carné de conducir B, valorable tener permiso D, E y PCP (Permiso de Conducción en Plataforma Aeroportuaria). Sueldo a convenir en la entrevista de trabajo.
- 2 agentes de Ancillaries en el Aeropuerto de El Prat de Llobregat (Barcelona) con experiencia de al menos 12 meses, contrato indefinido, jornada completa. Inglés avanzado, se valorarán otros idiomas.
Cómo solicitar una oferta de trabajo en aeropuertos
Para inscribirse en una oferta de empleo en aeropuertos, habrá que entrar primero en el portal Infojobs y usar el buscador para escribir ‘aeropuerto’. Una vez que salga el listado, habrá que localizar la vacante que mejor convenga y revisar bien si se cumplen los requisitos.
Luego se pincha y cuando aparezca el botón de ‘Inscribirse’ habrá que darle ahí. El sistema pedirá un registro y si no se tiene, hay que registrarse. Una vez que se ha adjuntado el CV habrá que esperar la llamada de Recursos Humanos.
En el caso de que se solicite empleo a través del SEPE habrá que entrar en su web y localizar la vacante, para después completar el resgitro de alta. Eso sí, hay que mirar bien que el currículum esté actualizado.
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