El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la red EURES publica varias ofertas de empleo para trabajar en Alemania. Con la llegada del fin de verano, el portal de empleo del Gobierno de España se prepara para la nueva temporada y busca trabajadores españoles que estén interesados/as en trabajar en el mercado alemán por salarios que pueden llegar hasta los 70.000 euros brutos anuales.
Entre los diferentes perfiles profesionales se busca cocineros/as, personal de servicios, restauración, técnicos en electrónica, educadores infantiles e Ingenieros/as de automatización. Para muchas de estas ofertas no se exige experiencia previa, pero sí, en su mayoría, tener conocimientos sobre la lengua alemana.
Lo positivo de estas ofertas laborales, además del salario, son las condiciones laborales que ofrecen. Hasta 36 días de vacaciones por año trabajado, primas por trabajar en festivos y Navidad o que dentro del salario se incluya una aportación al plan de pensiones.
Cómo inscribirse en los procesos de selección
Para inscribirse se podrá realizar bien desde la web Eures o en sección en el portal del SEPE. Dentro se deberá seleccionar la bandera de Alemania, pinchar en la oferta y procedeR a enviar el curriculum vitae. Hay que tener en cuenta que el curriculum se deberá de enviar en inglés.
Antes de inscribirse en cualquiera de estas ofertas de empleo, la red EURES cuenta con una serie de recomendaciones para los demandantes de empleo. Entre ella se recomienda adaptar el CV y la carta de presentación para el proceso que se ha postulado. Además, en el caso de haber estado varios meses o años sin trabajar es conveniente indicar el motivo.
Otro de los consejos que dan es no escanear un curriculum vitae ya fotocopiado ni hacerle al mismo una foto con el móvil, es recomendable siempre tener nuestro CV en formato PDF y que esté bien legible. Para finalizar hay que intentar que el curriculum no ocupe más de dos páginas y muy importante, que no contenga faltas de ortografía.
En el caso de querer hacer un curriculum vitae europeo es posible descargar los modelos desde la plataforma EUROPASS on line y seguir esta guía en la que se explica paso a paso cómo hacer un curriculum vitae Europass para trabajar fuera de España.
Ofertas de empleo para trabajar en Alemania
Todas las ofertas de trabajo son gestionadas por la red EURES y es posible consultar las condiciones, requisitos y salario desde la web del SEPE. Estas son las últimas ofertas publicadas.
La empresa Deutsche Bahn busca cocineros/as. La empresa ofrece contrato indefinido con sueldos desde los 2.120,96 euros y hasta los 2.455,39 euros y prima por vacaciones de 491,78 euros. Además, ofrece vacaciones por año trabajo de hasta 36 días.
La misma empresa también está buscando profesionales en restauración. Es necesario tener conocimiento del alemán y la capacidad de trabajar en equipo. Por su parte, Deutsche Bahn ofrece un salario de hasta 2.455,39 € brutos al mes por 39 horas de trabajo a la semana y prima por vacaciones de 491,78 euros. La empresa ofrece recursos para el alojamiento y manutención.
Una empresa busca Técnico en electrónica para energía y tecnología de la construcción. Ofrecen un salario de 14 euros por hora de trabajo. Además, ofrece primas por trabajar en vacaciones y en Navidad, así como un plan de pensiones pagado por la empresa.
Una empresa busca educadores infantiles para trabajar en varios centros de toda Alemania. Es necesario contar con algunas de las siguientes titulaciones:
- Maestro/a Especialidad en Educación Infantil
- Grado en Educación Infantil
Los contratos tendrán un proceso de adaptación con una duración entre los 15 a 17 meses. Los salarios irán desde los 2.400 euros y hasta los 3.400 euros al mes para los educadores sociales.
En Dresde, capital del estado de Sajonia, se busca ingeniero/a de automatización de pruebas. Es necesario para este puesto tener un B2 de inglés y B1 de alemán. Además del grado en la computación o ingeniería de software. La empresa ofrece un salario de entre los 50.000 y hasta los 70.000 euros brutos anuales (antes de impuestos). El sueldo irá ligado, conforme a la experiencia del trabajador.
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