Se necesitan educadores en Alemania con sueldos de 2.900 euros y sin saber alemán

Sueldos de hasta 2.900 euros brutos al mes y contrato indefinido desde el primer día. No parecen unas condiciones laborales que se suelan dar normalmente en el actual mercado de trabajo en España, sin embargo, es lo común en materia de empleo en Alemania. Así lo demuestra el siguiente proceso de selección que ya se prepara desde HELMECA Personal GmbH para el próximo mes de septiembre.

La empresa busca contratar educadores/as para trabajar en centros infantiles públicos y concertados de Frankfurt y Munich debido, sobre todo, a la escasez de personal en el país germano. Para entender esta situación, es de vital importancia en cuenta que el ratio de alumnos en cada escuela es la mitad menos que la que se registra nuestro país. Tanto es así que en el primer ciclo, hasta los 3 años, solo está permitido un máximo de 8 niños por cada clase. 

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Cuáles son los requisitos para trabajar en Alemania

Uno de los puntos más importantes tiene que ver con los requisitos generales a cumplir por los aspirantes. Lo primero que hay que tener en cuenta es que la veintena de trabajadores seleccionados irán dirigidos a más de una decena de vacantes para la etapa infantil, compuesta por dos ciclos: el primero, de 0 a 3 años, y el segundo, hasta los 6. Por lo tanto, los postulantes necesitarán contar contar al menos una de las siguientes titulaciones:

• Técnico Superior en Educación Infantil.
• Grado/Magisterio en Educación Infantil.

Asimismo, no será necesario tener experiencia previa, aunque será valorable positivamente por parte del equipo de recursos humanos de la compañía. Y aquí viene la panacea porque no hará falta tener conocimientos previos en alemán. Los empleadores se encargan de la formación, que será intensiva y en modalidad online durante un total de seis meses, hasta alcanzar el nivel intermedio de esta lengua, lo que será necesario para poder comunicarse no solo con los niños y niñas, sino también con el resto de compañeros y familiares de los escolares.

Cabe subrayar que el aprendizaje tiene un coste total de 1.200 euros para los seis meses. En el caso de que no se pueda hacer frente al pago, se podrá financiar sin intereses de forma que se puede ir pagando conforme se vayan recibiendo los primeros sueldos. 

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Cuáles son los sueldos para los empleos en Alemania

Si bien es cierto que en un primer momento los salarios parecen elevados, especialmente si se compara con el actual SMI, la pregunta ahora es si esa cantidad de dinero es suficiente para vivir en dos de las ciudades más caras de Europa. Para responder a esta y otras cuestiones, así como para demostrar que estos puestos son reales, este medio de comunicación ha entrevistado en exclusiva a Carlos Guerrero, Social Media Manager de la empresa. 

Los salarios están regulados por convenio colectivo y parten desde los 2.450 euros brutos al mes durante el primer año. A partir del segundo año, las gratificaciones salariales alcanzan los 2.900 euros brutos mensuales.

Ahora bien, estos sueldos podrán verse incrementados, ya que van subiendo con el paso del tiempo (trienio, quinquenio). Por otra parte, existe la posibilidad de postularse como jefe de estudios, director o director regional.

Alojamiento

Una de las ideas más interesantes de este programa es que se ofrece alojamiento a los empleados desde España, lo que facilita en buena medida poder mudarse hasta Alemania sin grandes complicaciones. Además, para facilitar la búsqueda de compañeros de piso, se utilizan filtros como es la cercanía al puesto de trabajo o la afinidad en gustos.

Por otro lado, existe un programa llamado “Club Helmeca”, en el que otros trabajadores que llevan más tiempo y han pasado por el mismo camino, ayudan a los educadores/as recién aterrizados con las dudas que puedan tener. Por ejemplo, darle indicaciones sobre la nueva ciudad o dónde practicar el hobby que más le guste.