Securitas Direct abre un proceso de selección de lo más innovador, en el que va a contratar a nuevos trabajadores en un evento exclusivo donde se analizará principalmente la voz del candidato y sus habilidades telefónicas. La empresa de seguridad tiene que cubrir 200 vacantes de empleo y ofrece empleo fijo mediante contrato indefinido, salario base más comisiones ilimitadas y jornada de lunes a viernes.
La empresa líder en seguridad, que se fundó en 1988 en Suecia, inició su actividad en España en 1993. Desde entonces no ha parado de crecer y crecer, ampliando sus oficinas y sedes en España, llegando a estar presente en prácticamente todas las provincias de nuestro país. Securitas Direct está especializada en sistemas de alarmas y seguridad para hogares y negocios, llegando a consolidarse como una de las compañías más importantes en el sector gracias a su tecnología avanzada, servicio de monitoreo 24/7 y respuesta rápida ante emergencias.
En su proyecto de expansión, innovación y constante renovación, necesita reclutar a jóvenes dispuestos a trabajar de comercial telefónico en su centro de Pozuelo de Alarcón, en Madrid. El proceso de selección se llevará a cabo en un evento exclusivo poco usual entre las empresas de este sector, que viene para revolucionar la forma de contratar en España.
Proceso de selección de Securitas Direct: qué necesitan y qué ofrecen
La marca líder en seguridad, va a organizar un evento que tiene el fin de reforzar su plantilla y generar empleo teniendo en cuenta solo y exclusivamente una habilidad de los candidatos: la voz. El evento, que recibe el nombre de “La Voz de Securitas Direct”, tendrá lugar en la sede central de la compañía que se encuentra en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Consistirá en dos jornadas, que se celebrarán los días 26 y 27 de marzo, de 10h a 19h.
Los candidatos, que optan a trabajar como comercial telefónico, serán entrevistados por parte de expertos de las áreas de Venta Telefónica y Operaciones de Securitas Direct. Este innovador proceso de selección, destaca por centrarse exclusivamente en la voz y habilidades comunicativas de los aspirantes, eliminando cualquier posible sesgo visual. Así, los entrevistadores evaluarán a los candidatos sin verlos, asegurando que el único criterio de selección sean sus competencias y soft skills.
En este proceso de selección, los reclutadores de Securitas Direct necesitan cubrir principalmente 200 puestos de trabajo como ‘comercial telefónico’. Necesitan a una persona que le apasione trabajar de comercial y a través de llamadas telefónicas. Los candidatos escogidos se unirán al equipo de venta telefónica de la empresa.
Para el empleo, Securitas Direct ofrece las siguientes condiciones de trabajo:
- Contrato indefinido
- Jornadas de lunes a viernes o fin de semana
- Salario fijo + comisiones sin techo
- Numerosos beneficios
Talento y crecimiento profesional
El evento representa una gran oportunidad para quienes desean formar parte de una compañía líder protección de personas y pequeños negocios. Los candidatos tendrán la posibilidad de integrarse en un entorno dinámico, donde la innovación y el compromiso con las personas son pilares fundamentales.
Securitas Direct ha sido reconocida como Top Employer por séptimo año consecutivo, un reconocimiento que avala su apuesta por el bienestar, la formación y el desarrollo profesional de sus empleados. Con un equipo de 10.000 profesionales en toda España, la compañía ofrece programas de formación continua, planes de carrera personalizados y beneficios adaptados a cada puesto y ubicación.
Cómo inscribirse en la oferta de empleo de Securitas Direct
Para inscribirse en la oferta de empleo de Securitas Direct, solo es necesario acceder a la web dedicada a reclutamiento de la compañía, ‘Veridure phonombro’ y buscar el evento de empleo ‘La Voz marzo 2025’. Una vez aquí es posible ver las condiciones y descripción del evento de búsqueda de talento y de las condiciones que ofrecen para los candidatos escogidos.
Para solicitar la asistencia al evento, solo habría que hacer click en el botón de “INSCRÍBETE”. Se nos abrirá un formulario que hay que rellenar con todos nuestros datos y preferencias para la entrevista y finalmente darle al botón de “entregar”.
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