Primark busca personal y no piden experiencia: contratos indefinidos y sin turnos partidos

El gigante textil Primark está buscando personal para entrar a trabajar este febrero en sus tiendas repartidas por toda España. Lo primero que hay que destacar es que la mayoría de vacantes, como las que se desgranarán más adelante, son con contrato indefinido, por lo que se puede conseguir empleo fijo en una de las multinacionales más fuertes de la industria de la moda. 

A esto se le suma que se trabaja en turnos continuos, no partidos, algo muy demandado por las personas que priman la conciliación laboral y personal sobre otros aspectos. Además, en las posiciones de dependientas, que son las más solicitadas, no piden experiencia previa. Así pues, es una buena oportunidad para todos aquellos que están buscando iniciar su carrera profesional, como es el caso de los jóvenes.

Respecto a los salarios, según el convenio colectivo de Primark, en el menor de los casos sus trabajadores cobran un sueldo de 16.620,38 euros brutos anuales. Este, repartido en 12 pagas (gratificaciones extraordinarias prorrateadas), equivale a 1.385 euros al mes en 12 pagas, siempre que se trabaje a jornada completa. Sin embargo, en la cadena irlandesa destacan especialmente las oportunidades a tiempo parcial, lo que puede interesar a las personas que quieren ganar algo de dinero pero no disponen de disponibilidad completa.

Ofertas de empleo para trabajar en Primark

Estas son algunas de las ofertas de empleo de Primark publicadas este mes de febrero para trabajar como dependiente/a en sus tiendas, todas con contrato indefinido y sin necesidad de tener experiencia:

• Dependiente/a para 12 horas, los fines de semana (Tenerife - CC Meridiano).
• Dependiente/a a tiempo parcial (Madrid – Conde de Peñalver).
• Dependiente/a a tiempo parcial (Madrid - CC Parque Sur).
• Dependiente/a para 30 horas semanales (San Sebastián).
• Dependiente/a para 25 horas semanales (Albacete - CC Albacenter).
• Dependiente/a para 30 horas semanales (Vitoria - CC Boulevard).
• Dependiente/a para 12 horas semanales (Palma de Mallorca).

En caso de tener experiencia en el sector retail, se puede acceder a posiciones de mayor responsabilidad. Estos son algunos ejemplos de puestos que necesitan cubrir, también con contrato fijo:

• Visual merchandiser a tiempo completo (Madrid - CC Gran Plaza).
• Assistant Manager Nightpack a tiempo completo (Madrid - CC Gran Plaza).
• Visual Merchandiser a tiempo completo (Tarragona - Parc Central).
• Payroll Specialist Iberia a tiempo completo (Madrid - Gran Vía).
• Store Manager a tiempo completo (Girona - Espai Girones).

Cómo enviar el CV a Primark

Para enviar el curriculum a Primark, y apuntarse a sus ofertas de trabajo, es necesario entrar a su portal laboral, donde publican todas sus vacantes. Habría que pulsar sobre la que nos interesa y después pinchar en “Aplicar”. Solo quedaría registrarse, completar los datos y enviar la candidatura.