Cuideo es una empresa que se dedica a brindar servicio profesional de cuidadores de personas mayores a domicilio. Trabajan en toda España, por lo que sus ofertas de empleo se distribuyen por todo el país. A través de su portal, las familias que requieren de un cuidador/a pueden solicitarlo, y allí mismo, los/as candidatos/as pueden inscribirse en las vacantes. La compañía realizará el proceso de selección e intermediará con el empleador.
Entre los requisitos principales que deben tener las personas que quieran dedicarse al cuidado de personas mayores están: la experiencia y la formación, que en el caso de no tener, se deberá pedir una habilitación a la comunidad autónoma correspondiente, para que se valide con experiencia. Por supuesto que las cualidades humanas y la empatía son indispensables para el trato y atención de los mayores. En cuanto al salario, dependerá del tipo de tareas y de jornada, ya que no es lo mismo ser cuidador/a externo, interno/a fines de semana o interno/a entre semana.
Ofertas de empleo para trabajar como cuidador/a
Dentro del portal de empleo de Cuideo se encuentran 4.009 ofertas de trabajo publicadas para trabajar en distintos sitios de España. El mayor número de oportunidades se encuentra en Barcelona, Badajoz, Almería y Alicante. Con respecto a las tareas a realizar, por lo general y dependiendo del estado de salud de la persona a cuidar, habrá que encargarse de su alimentación, higiene, supervisión de actividades, paseos, y toma de medicamentos. Las siguientes son algunas de las ofertas de empleo a las que se puede enviar el currículum.
- Cuidador/a externo/a, Pozuelo de Alarcón, Madrid. Suplencia por vacaciones desde el 15 de octubre hasta el 15 de noviembre. Horario de lunes a viernes de 12:00 a 15:00 y de 20:30 a 21:30 horas. El usuario tiene movilidad reducida y vive acompañado de un familiar. Salario bruto mensual 661,6 euros.
- Cuidador/a interna entre semana, Ferrocarril la Bonanova, Barcelona. Horario de domingo a las 21 horas hasta las 9hs del sábado. El usuario padece alzheimer y tiene movilidad reducida. El salario bruto es de 1.323 al mes.
- Cuidador/a externo/a, Villalbilla. Para trabajar de lunes a viernes de 10 a 14 horas. El usuario vive acompañado y padece Alzheimer. Salario bruto 661,6 euros al mes.
- Cuidador/a, Badajoz. Se necesita cubrir varias posiciones y el salario y horario se establecerá según servicios, pero el estimado es de 800 euros brutos al mes.
- Cuidador/a interno/a en Ávila. El horario de trabajo es desde el domingo a las 21 horas hasta las 9 horas del sábado, aunque se puede llegar a un acuerdo sobre la jornada laboral. El salario es de 1.200 euros brutos al mes.
- Cuidador/a interno los fines de semana, Roquetas de Mar. La jornada comienza el sábado a las 9hs y finaliza el domingo a las 21 horas. Es para cuidar a dos usuarios, de 76 y 78 años. Salario neto: 525,43 euros.
- Cuidador/a interno entre semana, Alcoy. Será para cuidar a una persona mayor desde el domingo a las 21 horas hasta el sábado a las 9 horas. El salario bruto es de 1.200 euros al mes.
- Cuidador/a externo/a, Guillena. Horario de lunes a viernes de 9 a 14 horas. Es para cuidar a dos usuarios que viven solos y uno de ellos padece Alzheimer. El salario bruto mensual es de 897 euros.
Cómo inscribirse en las ofertas de Cuideo
Las personas que estén interesadas en inscribirse en alguna de las ofertas de empleo mencionadas o alguna de las miles que publica Cuideo, lo primero que deberán hacer es ingresar a su portal de empleo. Allí, a través de los filtros del buscador, podrán seleccionar las vacantes vigentes según provincias. Una vez dado este paso, aparecerán las ofertas con el detalle de su horario, tareas a realizar, requisitos y salario.
Cuando se ha encontrado la que se ajusta al perfil profesional, se deberá pulsar en ‘aplicar a la oferta’. En ese momento, se solicitará registrarte (si no lo está) o bien, iniciar sesión. En el primer caso, se tendrá que ingresar y rellenar un formulario con datos y experiencia de forma digital y en el segundo, bastará con poner el DNI o email y la contraseña que se haya utilizado para el registro.
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