El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) publica una gran oferta de empleo de la Red Eures, en la que se necesitan 40 conductores para trabajar en Alemania. Las vacantes están repartidas por diferentes puntos del país: Wiesbaden (10), Straubing (10), Koblenz (10) e Ingelheim am Rhein (10).
Ofrecen contrato indefinido, aunque primero hay que pasar por un periodo de prueba de 6 meses. Una vez concluido, será la empresa de transportes quien decida si el empleado se queda o no. No piden experiencia previa y tampoco es obligatorio saber alemán nada más llegar. Se valorará un nivel básico o medio, pero a cambio, es necesario defenderse en inglés (nivel medio - alto).
Sobre los permisos que habrá que presentar, se exige la licencia de conductor D y el CAP. Sobre los sueldos, hay que significar que en Alemania son altos, si se compara con lo que se gana en España. Un conductor de autobús cobra un salario de 4.000 euros, según marca alguna de las vacantes activas a día de hoy.
10 vacantes en Wiesbaden con contrato indefinido
Para trabajar en Wiesbaden es necesario tener el permiso de conducir D y el CAP, no hace falta experiencia previa y piden saber inglés o alemán. Los que no dispongan de vehículo propio, podrán acceder a una subvención de 1.500 euros para un coche.
Ofrecen contrato indefinido, con sueldo “conforme a convenio más primas en función del rendimiento y bonificación por conducir en el área metropolitana”. Se trabaja 200 horas al mes, con 25 días de vacaciones y paga extra. Referente a las ayudas al alquiler, se proporciona un piso de empresa durante 2 meses.
10 ofertas de trabajo en Straubing: salario de 4.000 euros
Los españoles que se decidan por trabajar en Straubing tendrán un sueldo de 4.000 euros al mes, lo que supone que la hora trabajada se paga a 17,54 euros. Las horas de trabajo son de 210 a 220 y se remuneran las pagas extraordinarias con un 20% más (21,05 euros). Trabajar de noche con un 25% y los domingos un 50%. Donde más se incrementa el sueldo es en los festivos, que se paga el 100%. Además, hay 24 días de vacaciones al año, que pueden llegar a ser 30, a criterio de la empresa que pone a disposición del empleado un apartamento por sólo 400 euros de alquiler.
No es necesario tener experiencia pero sí hay que presentar el permiso D y el CAP. Aquí sí piden saber alemán al principio (nivel bajo), pero en caso de que no se tenga, bastará con el inglés.
Se necesitan 10 conductores en Koblenz
Los que consigan empleo en la ciudad de Koblenz tendrán una habitación amueblada, en un piso donde vivirán entre 3 y 4 personas. El primer mes es gratis, el tercero se pagan 150 euros y el cuarto, el alquiler sube a 300 euros. Los empleados tendrán que realizar un módulo de formación al año, pero no tendrá ningún coste para ellos.
Es imprescindible tener el A1 de alemán o superior, vehículo propio, carné de conducir D y CAP.
10 plazas para conductores de autobús en Ingelheim am Rhein
Los trabajadores que opten por una de las 10 vacantes en Ingelheim am Rhein tendrán que pasar un periodo de prueba de 6 meses antes de firmar el contrato indefinido. Las horas trabajadas al mes son 170 y hay complementos por turno nocturno y horas extraordinarias.
El salario es el pactado por el convenio colectivo y se pagan pluses que serán acordados con la plantilla. La empresa paga 1 mes de alquiler cuando se realice la mudanza.
Cómo enviar el currículum para trabajar en Alemania
Apuntarse a esta oferta de trabajo es sencillo y basta con enviar el currículum con las copias del carné de conducir a info@langen-personalvermittlung.de antes del 24 de julio. En el asunto del mail hay que poner ‘Conductores autobús’ seguido por el nombre de la ciudad en la que se espera conseguir la vacante. Todos los detalles están publicados en la web del SEPE.
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