Nestlé necesita personal con urgencia: empleo fijo, teletrabajo y sueldo de hasta 3.900 euros 

Nestlé busca trabajadores con empleo fijo para trabajar en sus fábricas a los que les ofrece contrato indefinido, buenos sueldos y posibilidad de teletrabajar algunos días.

Una trabajadora de Nestlé en una cadena de producto.
Nestlé necesita personal con urgencia: empleo fijo, teletrabajo y sueldo de hasta 3.900 euros  EFE
Berta F. Quintanilla

La multinacional Nestlé está buscando personal este mes de enero para cubrir vacantes principalmente en sus oficinas situadas en Esplugues de Llobregat. La mayor parte de los puestos son para trabajar en el departamento de nuevas tecnologías, aunque también se necesitan operarios de fábrica. La empresa responsable fabricar productos de alimentación, como los snacks dulces Kit Kat o los conocidos Maxibon, busca aumentar plantilla con incorporación urgente.

Las condiciones laborales que oferta Nestlé a sus nuevos trabajadores son muy atractivas. Destaca la modalidad híbrida, que posibilita teletrabajar algunos días, contrato indefinido y flexibilidad horaria. Los trabajadores tienen beneficios sociales como planes de pensiones o ventajas fiscales. La posibilidad de teletrabajar está siendo presentada por muchas otras empresas, como se puede ver analizando los datos del mercado laboral.

El sueldo es uno de los factores principales que llevarán a los candidatos a decantarse por trabajar en Nestlé. Hay que tener en cuenta que se rigen por convenio colectivo (Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona), que marca los días de descanso y el horario en festivos como el salario. El tope lo cobran los técnicos administrativos, con 47.533 euros.

Ofertas de empleo en Nestlé

Las ofertas de trabajo abiertas por Nestlé para enviar el currículum antes de que termine el mes de enero están ya publicadas en su página web y cuentan con el plazo de solicitud abierto.

Trabajo en la fábrica de Nestlé de Esplugues de Llobregat

  • Analista de negocios / pagos al consumidor, contrato indefinido, trabajo híbrido, se pide buen dominio del inglés.
  • Trabajador para la plataforma de e-commerce, contrato permanente en el departamento de ventas, nivel alto de inglés y acreditar experiencia previa. 
  • Líder de estrategia de pruebas globales SAP, empleo fijo modalidad híbrida.
  • Gerente de operaciones de innovación TI, estudios mínimos de Bachillerato o formación especializada. 
  • Experto en IS / IT y QA, se pide un inglés fluido, para trabajar en el departamento responsable de los cafés Dolce Gusto.
  • Análisis digital y comercio electrónico. Para la empresa responsable de los alimentos de animales Purina. En formato remoto. 
  • Propietario de productos de plataformas de aprendizaje automático. Con buen dominio del inglés, estudios mínimos de Bachillerato.

Otras oportunidades laborales para trabajar en Nestlé aparecen en las localidades de Castellbisbal (2), la Penilla de Cayón (2), Barcelona, Miajadas y Viladrau.

Cómo enviar el currículum a Nestlé

Para enviar el currículum a Nestlé hay que entrar en su página web y buscar las ofertas de trabajo. Una vez ahí, aparece el motor de búsqueda, en la parte superior de la ventana. Ahí se podrá seleccionar la palabra clave, el país donde estará localizado el puesto, la ubicación (municipio) y el área profesional.

Pulsando en ‘búsqueda de trabajo’ se abre un listado con las vacantes disponibles a las que poder postular. Aunque las condiciones laborales aparecen en inglés es fácil de traducir. Al final hay un botón de color negro que pone ‘Apply now’. Como novedad, permite enviar el currículum a través de Linkedin.

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