Salarios sobre 2.000 euros y comidas cubiertas: buscan personas para vendimiar y no piden estudios ni experiencia

Se acerca la Campaña de la Vendimia y son muchas las bodegas y empresas que están buscando personal para cubrir el servicio de los próximos meses. Necesitan tanto peones agrícolas como carretilleros, operarios para las bodegas, conductores… Siendo muchos los perfiles que se necesitan. Por ello, las condiciones y requisitos cambian dependiendo de la oferta de empleo a la que se quiera acceder. 

En Infojobs, actualmente tienen 45 ofertas de empleo con cientos de vacantes para trabajar en la vendimia este 2024. Y, entre ellas, se puede encontrar una de 16 operarios de bodega en Leza (Álava) y otra de 20 para Peñafiel (Valladolid), donde no solo pagan un salario “competitivo” (no indican la cuantía), sino que también se encargan de la manutención. Es decir, proporcionan todas las comidas (al igual que hay ofertas donde ponen hasta la casa). A esto se le suma que no piden ni estudios ni experiencia, solo disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. 

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Las funciones a desarrollar son la recepción de uva en bodega; selección de uva en mesa de recepción; lavado de cajas; y mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones de bodega. Se trabajaría a jornada completa en horario continuo (sin turno partido) y, además del salario y la manutención, también entregan la equipación completa. La fecha de inicio sería en septiembre, a falta de concretar el día exacto, y sería para trabajar en torno a 15 y 20 días aproximadamente. 

Sin embargo, esta no es la única oferta que existe actualmente para poder trabajar en la próxima vendimia. Y, de hecho, en las siguientes que se enumeran el salario se encuentra entre los 1.800 y 2.200 euros brutos. 

Otras ofertas de empleo para trabajar en la vendimia

En Infojobs hay publicadas otras ofertas de trabajo muy interesantes para la Campaña de la Vendimia. Destacan las vacantes de Randstad, que está buscando más de 500 peones/as agrícolas para trabajar en distintas zonas de Pontevedra (Galicia). Se empezaría a partir del 19 de agosto y la duración de los contratos oscila entre una semana y un mes.

Sobre las condiciones y requisitos, tampoco piden estudios mínimos ni experiencia, solo ganas de trabajar, disponibilidad horaria, y vehículo propio para llegar a los centros de trabajo. El sueldo no lo especifican pero sí los puestos que ofrecen en cada zona: 150 vacantes en Arbo, 150 vacantes en Cambados, 500 vacantes en Sanxenxo y otras 150 en Ribadumia.

A estas, se suman otras dos vacantes más. Una publicada por el Grupo Nortempo, que ofrecen contrato temporal de entre 2 y 3 meses por 1.800 euros brutos mensuales. En esta, piden residir en las cercanías del puesto vacante, carnet de conducir y vehículo propio para acceder a la bodega, y carnet de manipulador de alimentos en vigor (aunque la experiencia es solo valorable). La otra es de Grupo Empleo, que ofrece contrato desde el 5 de agosto hasta el fin de la vendimia (8 semanas de duración) por 2.200 euros brutos mensuales. En este último caso, sí que piden experiencia, así como vehículo propio. 

Cómo apuntarse a las vacantes

Todas las vacantes que se han enumerado están publicadas en Infojobs, plataforma en la que se debe enviar el currículum. Solo hay que pulsar sobre la oferta que nos interesa y, dentro de ella, pinchar en “Inscribirme en esta oferta”. Los siguientes pasos son registrarse en el portal o iniciar sesión si ya se dispone de una cuenta, completar los datos que nos soliciten, revisarlos y enviar la candidatura.