Una empresa multinacional suiza busca trabajadores españoles con sueldo de 7.500 euros al mes y pocos requisitos

Una empresa multinacional situada en Rümlang, en el cantón de Zurich, busca personal y ofrece sueldos altos (pueden llegar a los 12.000 euros mensuales) que dependerán del puesto a cubrir o de si el trabajador cuenta o no con experiencia previa. Según señala en el apartado de empleo de su página web, Dormakaba necesita incorporar personal urgentemente a su plantilla y paga un salario de hasta 7.500 euros. Una gran oportunidad para trabajar en el extranjero.

Lo primero, antes de enviar el currículum, es saber a qué se dedica la empresa. Se trata de una fábrica de equipos de identificación, cerraduras y sistemas de seguridad, equipados con la tecnología más innovadora. Y para continuar destacando en el panorama económico suizo necesita ampliar una plantilla de 16.000 empleados, repartidos por 50 países. 

Además, al ser una fábrica tan grande, está situada no sólo en Rümlang, sino en otras ciudades. Lo que sí se destaca es que aunque no piden muchos requisitos y se podrá postular con o sin experiencia, tenerla es un plus. Lo mismo que la formación, que cambia en función del puesto. Todo esto hará que el sueldo suba, siempre teniendo en cuenta que en Suiza se parte del salario mínimo interprofesional más alto del mundo: 3.901 euros al mes.

Ofertas de empleo con sueldo desde 7.500 euros al mes

Las ofertas de trabajo en la empresa Dormakaba con las que ganar un salario de 7.500 euros al mes (o superior) están ya disponibles en su web. Un espacio en el que, para empezar, habrá que indicar que la solicitud se va a realizar desde España.

Actualmente hay una lista con 7 ofertas de empleo en Rümlang (Zurich), todas ellas con el plazo de solicitud abierto a las que enviar ya el currículum.

• Responsable de la elaboración de informes generales. con Grado Universitario relacionado con las ramas del comercio, la empresa y las finanzas. Experiencia laboral en un puesto similar y conocimiento de Excel, Power Point y SAP. Oportunidades de desarrollo para los trabajadores.
• Gerente de programas. Con Grado Universitario, más de 5 años de experiencia, entendimiento de los marcos de desarrollo de diferentes productos, formación reconocida internacionalmente, se pide que sepa inglés y alemán.
• Técnico de proyectos, con formación básica especializada en electrónica, que tenga disponibilidad para viajar, experiencia en los sectores de construcción, seguridad de edificios y protección contra incendios.
• Asesor de ventas para ampliaciones de sistemas. Con experiencia y conocimiento del paquete Office (Excel y ERP), y como señala la oferta: ¡sin miedo al teléfono!

Por otro lado, la empresa tiene activas otras vacantes en diferentes ciudades como Le Mont sur Lausanne donde buscan asistente de soporte técnico por 8.000 euros, en Wetzikon necesitan un ingeniero de pruebas con sueldo de 13.000 euros, en Sant Gallen piden un responsable de cuentas de servicio con salario de 12.000 euros y en Rümlang urge un gerente de programa por 7.500 euros.

Qué trámites hay que hacer para trabajar en Suiza

Los españoles que quieran trabajar en Suiza deberán cumplir una serie de requisitos y pasar por varios trámites administrativos. Para empezar, deben tener claro cuánto tiempo se van a quedar, y eso dependerá de la duración del contrato. Existen estos 3 permisos de residencia:

• Permiso L: para los contratos de menos de un año.
• Permiso B: contratos con una duración de más de un año o indefinidos.
• Permiso G: para trabajadores fronterizos que residen en un país vecino y se desplazan a Suiza a trabajar. 

Es obligatorio hacerse un seguro de salud, porque la sanidad en este país es privada. También habrá que inscribirse en una oficina del cantón en el que se vaya a residir en los 14 días posteriores a la llegada. Para todos estos trámites habrá que presentar distintos documentos que son el pasaporte, DNI y el contrato de trabajo. Además hay que confirmar el sitio del alojamiento.