Decathlon necesita responsables logísticos: contrato indefinido más incentivos

Decathlon ha convocado un ‘Talent Day’ para contratar a responsables logísticos. Se trata de una jornada de reclutamiento que, según han anunciado en su web, se celebrará el próximo 26 de abril, para operar en el CAC Barcelona, ubicado en El Prat. Este es el almacén más grande que tiene la multinacional en todo el mundo, siendo el Centro de Aprovisionamiento Continental para abastecer a toda Europa.  

La cadena deportiva también ha explicado todos los detalles de esta oferta de empleo especial para responsables de Logística. Ofrecen contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera interna dentro de la compañía. Otras condiciones interesantes, además de tener empleo fijo, es la posibilidad de convertirse en accionista de la empresa y acceder, según la antigüedad que se vaya adquiriendo, a numerosos beneficios. 

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Entre estos beneficios se encuentra contar con seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte o poder usar instalaciones deportivas como pista de pádel, multideporte, gimnasio o una sala de yoga. Sobre los sueldos, no se especifican, pero según su convenio colectivo partirían de los 1.500 euros mensuales, aunque se le pueden sumar pluses, teniendo en cuenta que se requiere movilidad geográfica para trabajar desde distintos lugares. 

Decathlon también contratará a operarios de logística

Las personas que quieren ser uno de los responsables logísticos seleccionados por Decathlon, deben cumplir unos requisitos específicos. Son los siguientes: 

• Tener experiencia previa en Gestión de Equipos.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa. 
• Contar con movilidad geográfica. 
• Se valorará tener experiencia en Logística y saber idiomas (Inglés /Francés).

Es importante señalar, que desde la multinacional deportiva también “valorarán la posibilidad” de empezar a trabajar en la compañía como operario de logística. Esto es una oportunidad para todos aquellos que no tienen la experiencia requerida para el puesto anterior, que podrán embarcarse en “proyectos de crecimientos internos en el corto/medio plazo” en base a los resultados obtenidos.

Cómo apuntarse a la oferta de empleo de Decathlon

Sea para el puesto de responsable o para operador de logística, hay que entrar al portal de empleo de la cadena francesa para enviar el currículum a Decathlon. Una vez dentro, hay dos formas de inscribirse: autocompletando la candidatura directamente con ‘b4work’ o manualmente pulsando en “Inscríbete”. De escoger esta segunda opción, se deben completar todos los datos solicitados (correo, información personal, formación, experiencia…), adjuntar el CV y, por último, pinchar en “Inscríbete”.